中新网四川新闻9月6日电 (刘刚 刘轶)近年来，乐山市金口河区人民检察院在坚持从严管理队伍的同时，高度重视干警的身心健康，把倾心倾情关爱干警作为一项重要的工作来抓，多措并举关心关爱干警，帮助解决困难，激励干警主动担当作为，不断提升队伍凝聚力。

　　加强培养使用，搭建年轻干警成长平台。根据岗位专业需求和干警自身特点，主动征求干警岗位意愿，建立岗位调整双向选择机制，优化人才资源配置，实现“人岗相适、人尽其才”，充分调动干警的工作积极性；在选人用人时，坚持德才兼备、公开、公平、公正，建立良性竞争机制，为优秀干警搭建“展示自我、施展才能”的舞台；加强党支部标准化建设，提拔年富力强的“90后”业务骨干担任党支部书记、委员。

　　畅通沟通渠道，及时掌握干警思想动态。认真落实谈心谈话制度，及时掌握干警思想动态、工作情况和健康状况，对工作成绩及时肯定，对苗头性问题及时提醒，对存在的困难及时给予帮助解决，使干警从思想上解困、工作中减压，及时消除不良情绪。目前，已提醒纠正不良倾向5件次，帮助解决干警困难12件次，疏通干警思想情绪17件次。

　　加强从优待警，关心关爱干警身心健康。每年组织开展全员健康体检，充分发挥工会、共青团等群团组织作用，组织开展文体活动，展示干警才艺，陶冶干警情操，激发干警工作活力和热情；高度关注解决干警的工会福利待遇，深入开展“送温暖”工作，让干警能真切感受到检察集体的温暖，提高队伍的凝聚力和战斗力。

　　用心用情用力，做好做实老干部工作。指派专人负责老干部联络工作，每月电话或微信联系1次，倾听老同志的意见建议；利用相关平台向退休干部推送党的理论知识，让他们及时了解党的最新方针政策，确保每名退休干部在理论学习教育中不漏学、不缺课、不掉队；每年组织退休干部进行健康体检和开展慰问，切实落实退休老干部的政治待遇和生活待遇，定期请老干部“回家”看看。(完)