中新网四川新闻10月19日电 (刘刚 杨冰洁)近年来，乐山峨眉山市委政法委坚持党要管党、全面从严治党的要求，把党员干部的思想发动在每一次的谈心谈话中落实，通过对党员干部定期集体约谈、任前廉洁谈话等方式，增强党组织和党员干部之间的亲密互动，为推进全市社会经济发展凝聚强大合力。

　　谈实责任。认真落实机关党建主体责任，明确“六必谈”要求，制定谈话台账，跟踪督导落实；单位主要负责人带头与班子成员谈如何履行好党管政法直接责任，分管领导与中层干部谈、机关党委书记和各党支部书记谈、党支部书记与各个党员之间谈，一级谈一级，讲清讲透工作安排部署，层层落实责任。

　　谈清任务。坚持广泛听取民意，与社会各界谈清政法工作的目标任务和建设平安、法治峨眉的重大意义；认真践行政法为民宗旨，深入基层、网格、社区，广泛听取人民群众的批评、建议和意见，通过“信访、心连心”等方式将征集到的意见问题以“发点球”的形式，交办给当事单位和人员，限期将整改情况上报和反馈群众，促使问题“真改、实改”。

　　谈出动力。利用“一正一反”典型，与党员干部谈。通过组织学习先进政法典型代表，组织党员干部结合自己的工作实际谈学习感悟、谈岗位职责，用身边榜样感染教育机关党员干部，引导全体党员对照查找差距，激发担当作为的热情；组织干部到到雷马坪警示基地、禁毒教育基地，通过职务犯罪现身说法、典型案例介绍，给干部敲响警钟，教育引导全体党员以案为鉴、自警自省，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。

　　谈下包袱。严格落实“四级”谈心谈话模式，确保“全覆盖、零死角”，坚决克服“老好人”与“和稀泥”思想，确保谈心谈话“走实”又“走心”；通过谈话检视党员干部思想认识、工作作风、矛盾处理等方面的问题、错误，传导“惩前毖后、治病救人”的教育初衷，促进“松包袱、扬正气”，引导广大党员干部提高思想认识、消除思想顾虑，进一步保护干部的权益和干事创业的积极性。(完)