中新网四川新闻6月23日电 (潘阳薇)6月22日，为贯彻落实全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会和省委十一届九次全会精神，实地了解高校毕业生就业以及高校人才队伍建设情况，四川省人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)党组书记、厅长胡斌带队赴四川师范大学开展走访座谈。

　　胡斌一行先后前往四川师范大学中华传统文化学院、就业指导服务中心，详细了解学校优势学科和人才队伍建设情况，实地参观毕业生招聘会现场组织情况，并与学校领导及相关部门座谈交流，听取意见建议。

　　四川师范大学中华传统文化学院成立于2018年10月，是首批确定的6家四川省重点中华文化研究院之一，学院在学科建设、学术研究、传承创新、人才培养、文化交流方面都取得了积极成果与预期成效；近年来，四川师范大学积极开展就业工作，拓展就业渠道，今年以来，已为2021届10500余名毕业生提供超7万个岗位。

　　座谈会上，胡斌对四川师范大学开展的就业创业活动工作给予肯定。希望继续支持在校学生开展职业技能等级认定考核，鼓励高校积极为学生提供更专业、更多元的职业技能培训，让学生能够快速适应校园到职业生涯的转变。他指出，未来省人社厅将持续在就业创业、技能培训、人事管理、专家服务等方面为四川师范大学提供帮助与支持，积极助推学校各项事业高质量发展。

　　如何打通高校就业的“最后一公里”，这是省人社厅与四川师范大学共同关注的问题。

　　“除了就业率，现在我们还将学生就业满意度作为我们就业工作的一个衡量标准，学校也为学生积极提供求职技巧、权益保障等方面的指导，进一步转变学生缓就业、慢就业、不就业的观念，树立正确的择业观”，四川师范大学招生就业处副处长张来山说，鼓励学生先就业再择业，有条件再创业，在工作中实现自己的人生理想与价值。高校学生就业“最后一公里”涉及择业观问题，这需要学校、家长、学生共同努力。

　　未来，四川师范大学在进一步完善就业工作的基础上，还将从“育才”、“聚才”、“招才”发力，打造“治蜀兴川”高层次人才与职业技能人才队伍。(完)