中新网四川新闻8月7日电 (吴平华 吴巧 朱国强 )自换届工作启动以来，安岳县始终坚持将严肃换届纪律贯穿换届全过程，不折不扣做好纪律宣传教育、风险隐患排查、从严追责问责等规定动作，以最严格的纪律确保换届清正清明清新。

　　抓准思想引领“切入点”。通过党组(党委)会、党员大会、主题党日、党史学习教育、干部职工会等方式，强化党性教育、纪律教育、警示教育；组织7400余名领导干部、工作人员、“两代表一委员”等观看警示教育片《警钟长鸣》，并将换届纪律要求纳入新任村(社区)党组织书记示范培训必学内容，引导干部把换届纪律牢记于心、规范于行；常态化运用电视、网站、公众号等媒体和信息化平台，深入宣传“十严禁”“四必须”等换届纪律要求，真正把纪律要求传达至基层末梢、每名干部，确保换届纪律入脑入心。

　　抓实风险防范“关键点”。突出重点、抓住关键，全覆盖开展拉网式风险排查，重点盯住对地理位置相对偏远、可能存在家族宗族势力干扰、曾出现过换届问题等地区，以及没有报名资格的“五方面人员”、考察后未使用人员、因结构性要求未提名考察干部、个人愿望与组织调配有冲突干部等重点群体，动态排查风险隐患，分类建立风险管理台账，针对性做好预案，做到“心中有数”；分层级、多轮次对重点群体开展针对性地谈心谈话，进一步沟通思想、理顺情绪，切实把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。截止目前共化解3个方面的7个风险点。

　　抓紧追责问责“主攻点”。将监督检查贯穿推荐、考察、公示、选举等各个环节，采取电话询查、随机抽查、会议抽问、随堂测试等形式，持续开展换届风气巡回督查和重点督查，特别是乡镇党代会选举期间，派出28个风气督导组，对各乡镇换届选举和会风会纪进行现场督导，把换届工作全过程置于有效监督之下。严格执行联查联办和快查快结机制，对反映换届纪律问题的举报及时受理、优先办理，对违反换届纪律的行为坚决露头就打、动辄则咎，形成狠刹歪风邪气的高压态势。　(完)