中新网四川新闻8月11日电 (吴平华 单毅夫 )据悉，在实施两项改革“后半篇”文章工作中，宜宾市叙州区柏溪街道少峨村成立“特长党员党支部”，集聚、发展特长技能党员，有效解决了全村“发展产业弱、致富门路无”的问题。

破解无序难题 接力前沿党员集结

　　村建制调整改革后，少峨村作为两江全域旅游示范片的核心区，确立了“一廊三园”的文化+产业发展的目标，但在实际发展层面，往往是群众有发展产业意愿却找不到领路人，党员有心帮扶群众却碍于没有培训机制，产业发展制肘重重。

　　针对现状，该村探索“支部引领，接力共建”特长党员管理模式。以特色水果种植能手、特长党员杨通海为代表，建立以特长技能培训为目标的“通海接力站”，村党总支在“通海接力站”成立全村“特长党员党支部”，为特长党员充分发挥能动性搭建了平台。

　　“村党支部现有正式党员98名，预备党员2名，我们以‘通海接力站’为载体，将周边示范产业中有一技之长的党员纳入特长党员党支部统一管理，动员有致富条件和愿望的普通党员、群众加入接力站，为特长党员作用发挥搭建平台。”少峨村党总支书记鲜泽元如是说。

　　平台搭建起的同时，少峨村还建立起《“通海接力站”管理制度》，规范接力帮扶举措，充分调动特长党员热情，鼓励更多普通党员与群众共同参与促发展。组织特长党员按照“一师一帮带”“一月一培训”“一季一主题”的模式，为其他党员和群众传授技能。

　　目前，“通海接力站”现已有成员44人，其中特长党员19名，普通党员12名，群众13名。

　破解教学难题 系统分类因材施教

　　平台搭建起来了，该如何最大化发挥特长党员传帮带的作用？需要针对群众意愿进行分类施教。

　　充分收集群众发展意愿基础上，少峨村特长党员党支部按需设岗分任务，以“一廊一心三园五基地”乡村振兴产业布局为依托，对照产业发展需要，群众致富需求，设立“水果基地示范岗”、“电商营销示范岗”、“手工技艺示范岗”、“财务管理示范岗”等岗位。

　　特长党员按照自身技能类型“对号入座”，编入相应的职能岗位，领取相应帮带职责，承担对应培训任务。

　　“还对参加帮带的特长党员实行‘一季一考’‘一年一评’，采取‘群内签到+培训参与+满意测评’积分考核制，根据特长党员日常活跃度、培训参与度、群众满意度等指标，评选特长党员季度‘接力之星’，年度‘接力之星’，并作为党员年度民主评议重要参考。”特长党员党支部委员杨通海介绍道。

　　目前，特长党员党支部已组织集训10余次，参与人员150余人次。

　破解致富难题 党建引领产业发展

　　要当好村民致富的导师，必须要自身先发展起来，才能让村民看到发展前景的“真金白银”。

　　在特长党员党支部建立初期，少峨村充分特长党员“头雁”效应，把特长党员发展为带富能手，支持鼓励特长党员领办发展项目，创建特色产业、家庭农场、农业企业等。村党组织积极协助特长党员争取发展资金，领办公共服务项目，参与村级项目建设，用特长技能带动村级产业发展，带领群众增收致富。

　　在谈到特长党员领办企业工作中，鲜泽元也指出，支部正在利用这个契机来不断发展、充实特长党员，具体为由一名特长党员联系帮带2名普通党员，根据文化素养、从业经历、爱好特点，结合普通党员自身产业，采取点对点技能传授，提升普通党员专业技能。

　　“最后我们还把致富能手发展为党员，通过采取‘指尖课堂’网上学，‘站上培训’集中学，‘现场教学’田间学，‘送学上门’家中学等模式，把特长技能和党的思想传给接力站成员，教给广大村民。鼓励技能进步快，掌握一技之长的群众积极向党组织靠拢。”鲜泽元说道。

　　据了解，目前少峨村特长党员先后创办刘家山水果基地、恒丰农场、梦之园等7个示范产业，已有13户群众通过在示范产业基地务工解决了就业问题，每户每年可增加收入2万多元。全村村民人均收入从过去的1.6万元，增长到现在2.7万元。同时，特长党员支部还将4名普通党员发展成为特长党员，一批群众中的“田专家”“土秀才”正积极加入党组织，壮大党员队伍的技能力量。(完)