中新网四川新闻3月24日电(吴平华 盛莉)为进一步提升全区纪检监察组织和纪检监察干部斗争精神、斗争能力、斗争本领，宜宾市叙州区纪委监委以“发扬斗争精神提升政治能力”月活动为契机，从深化斗争认知、坚定斗争意志、增强斗争本领破题，提升全区纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，为叙州区加快建成全国百强区提供坚强纪律保障。

　　一清单一提纲，为提升政治能力“热身”

　　《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》……宜宾市叙州区纪检监察干部们陆续收到了一份沉甸甸的“大礼包”。

　　这是叙州区纪委监委精心为大家挑选了涵盖政治理论、党性教育、纪法知识、综合素养4类“精品学习清单”，为纪检监察干部们扎实开展理论学习、提升政治能力做好了后勤保障。

　　在支部讨论中，围绕“提振斗争精神”这一提纲，开展主题党日活动6次；利用“沉浸式”学习方式，集中谈经验、集中写感悟，收集心得体会130余篇；利用体验式教学，组织观看警示教育片《零容忍》，淬炼信仰不变色、立场不动摇、方向不偏移的政治定力……叙州区各级纪检监察干部在学通弄懂中下功夫，确保“发扬斗争精神提升政治能力”月活动有实效。

　　三谈“咬耳扯袖”，前移端口“把脉问诊”

　　“请你对照政治能力要求，结合自身工作实际谈一谈存在的不足。”这是叙州区纪委监委对纪检监察干部开展“三谈”时的场景。

　　“上下左右”全面谈、“专项工作”深入谈、“个人特质”侧重谈……叙州区纪委监委坚持口碑、担当、廉情“三必问”，思想、工作、纪律、作风、生活“五必谈”，通过从谈心谈话表中筛、面对面谈话中问，达到了掌握纪检监察干部基本情况、梳理问题建议、及时提醒纠偏的目的。

　　“针对斗争能力不足的问题，建议组织部门有针对性的开展培训指导。”

　　“针对留置案件办理中人手不足的现状，建议纪检监察室通过‘室组地’沟通协调，整合资源凝聚力量，绘就最优‘同心圆’。”

　　通过分层分类开展谈心谈话，叙州区纪委监委做到系统内全覆盖“不留白”，全方位“把脉问诊”，进一步加强了对纪检监察干部的教育、管理和监督，从严淬炼“打铁人”，增强队伍执纪执法“软实力”。

　　聚问题补短板，做好查摆“后半篇文章”

　　为着力解决“不善斗争”的问题，各级纪检监察干部通过上级点、自己查、他人提、对照查等方式，全面梳理自查反思问题，汇总形成490余个个人问题清单，“发扬斗争精神提升政治能力”月活动领导小组建立问题清单制度，对所有问题实行“存号”“销号”动态管理。

　　除动态管理外，领导小组聚焦问题汇总情况进行分类研判，建立起问题、整改、责任、督办、反馈、效果“六清单”，并有针对性地提出问题整改意见和建议，坚决杜绝、严肃惩治敷衍应付、流于形式现象。

　　与此同时，叙州区纪委监委对2021年度“政治能力提升月”132个问题整改情况开展“回头看”，从而达到补齐能力短板、提高履职尽责本领的目的。

　　“斗争精神是纪检监察队伍的精神底色，我们要把讲政治贯穿于监督执纪问责，”叙州区纪委监委负责人高建介绍，下一步，还将继续探索新形式、新方法，深化常态长效，推动活动成果有效转化，锻造一支敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的叙州纪检监察铁军。(完)