中新网四川新闻8月24日电 (刘颖 袁琳娜)“之前对公司制度确实没有这么全面、深入的了解，现在了解之后对自己和公司的发展也更有信心了！”
“这种针对性的培训对我们很有帮助，公司让我们在提高自己专业水平的同时还为我们提供了学习其他专业知识的机会，毕竟技多不压身嘛。”
近日，中建五局安装公司西南分公司启动员工学制度、懂制度、用制度、守制度的8—10月“固本强基•基础能力提升专题培训”活动，在基层员工中引起了强烈反响。
学习现场。中建五局安装公司西南分公司供图
针对员工对企业制度了解不够、工作倦怠、学习平台有限等问题，该企业“对症下药”，结合实际，补短板、强弱项，组织所有部门共制定培训计划38项，涉及各线条管理手册、各类设计、施工、验收、计价规范；各基层项目部共制定培训计划219条，涉及安全、设计、施工、策划、商务、物资等各领域。此次活动结合固定的每周一课、培训下基层、“人人上讲台”、信和夜校，技能比武等载体，培考结合，训战结合，进行全方位、深层次的循环赋能，年底将评选出优秀讲师和优秀学员。培训计划制定后，各线条、各项目积极落实，取得了初步的效果，截至目前，共完成培训27项。
据悉，下一步，西南分公司将进一步提高培训质量，拓宽培训平台，积极提升管理水平，坚定不移贯彻新发展理念，服务高质量发展大局。(完)
