中新网四川新闻6月27日电 (刘刚 吴俊豪)近年来，乐山市犍为县积极探索选调生队伍建设新思路，结合选调生服务群众“十个一”活动，打好选调生“管育用”的“组合拳”，努力打造一只立场坚定、能力过硬，具有“三农精神”的新时代选调生队伍。

　　推动实践与理论相组合。坚持理论引领，提升选调生理论水平，强化农业知识，结合村镇农技推广会，开展农技知识、乡村振兴等培训，帮助选调生熟悉“三农”；落实导师帮带，每名选调生配套“1+3”帮带模式，一名县级领导、乡镇主要领导、村党支部书记和选调生结成对子，提高选调生综合能力。

　　推动严管与厚爱相组合。建立到村任职选调生“信息档案”，记录30余名驻村选调生个人信息、驻村实绩、学习培训、奖励表彰等情况，及时了解选调生工作、生活情况，掌握选调生成长规律；推动选调生管理日常化，明确每日签到、季度拉练、年度调研等管理模式，推动选调生驻村更入村；落实物质保障，将选调生经费划分为一次性安置费、国情调研、服务群众、教育培训四个方面的经费，推动选调生驻村更助村。

　　推动驻村工作与一线历练相组合。注重驻村锻炼，将选调生分配到重点村，安排参与村级党建、乡村振兴等任务，从中解决复杂矛盾和问题，锻炼吃苦实干精神；加强一线历练，根据选调生专业知识、日常表现和考察情况，抽选选调生到疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务中去接受考验。目前，有23人因疫情防控表现突出获嘉奖，提拔使用政治过硬、实绩突出的“90后”选调生6名，进一步激励引导选调生队伍实干争先，激励广大选调生有新担当、新作为。(完)