中新网四川新闻7月23日电(万天月)为切实解决双职工家庭在假期中孩子无人看管的后顾之忧，近年来，四川省各级工会通过举办暑期夏令营、爱心托管班、周末小课堂等形式，在推动职工子女托管工作顺利进行的同时，最大限度让职工能够安心、放心地上下班。

　　7月5日，攀枝花市总工会2021年暑期职工子女托管班在该市东区阳城龙庭社区服务中心举行开班仪式，20余名职工子女及家长共同参加活动。此次暑期托管班从7月5日持续至23日，凡持有“攀枝花市工会会员服务卡-花惠卡”的本市职工子女，特别是农民工、八大群体、“三新”领域的职工子女，且年龄在5至14周岁的儿童、青少年均可报名，免费参加活动。

　　2016年6月开始运行的阳城社区工会职工子女托管班，以社区购买社会组织服务的方式开展，充分整合多方资源，为社区青少年健康成长提供了一个积极向上的学习和课余休闲场所，为职工家长解难题，办实事。据攀枝花市总工会相关工作负责人介绍，为切实解决职工子女寒暑假期间的托管问题，2018年以来，阳城社区工会职工子女托管班新开设了寒暑假托管及各类训练营。2018年，该托管班获评四川省“全国工会爱心托管班”。

　　哪里有职工，哪里就有工会；工会在哪里，关怀就在哪里。以服务职工为宗旨，近年来，攀枝花市总工会大胆探索，针对扶贫帮扶村的孩子开展了以“爱国主义教育”为主题的暑假社会实践活动；针对建档困难职工(农民工)、单亲女职工家庭的子女和家长开设了“周末课堂”活动；通过招募志愿教师，针对困难职工家庭的子女，连续16年开展了“爱心家教”活动。

　　7月12日，四川联通南充市分公司工会暑期托管班在公司开班。为确保公司暑期托管班顺利开办，7月初，南充联通工会便与市安委办、物业管理公司一起，召开了针对托管班的安全保卫联防会议，成立了安全责任领导小组，形成了暑期托管班安全预案。7月12日，四川联通广安市分公司工会“我为群众办实事”职工子女暑期爱心托管班开班。四川联通广元市分公司工会、内江市分公司工会也在7月中旬开始了第一期托管班。

　　据悉，目前职工子女暑期托管班主要包括由单位在其内部提供场地设施，面向本单位职工子女招生的托管班；在街道、社区或楼宇联合工会开办面向辖区内双职工子女的托管班；单位之间以及单位与附近街道社区工会或学校联合开办托管班几种模式。

　　今年以来，成都市高新区肖家河街道针对辖区机关企事业单位工会会员在暑期里无暇照顾子女等问题，正大力推进儿童托管服务。“为了能够更好地服务辖区工会会员，肖家河街道总工会和辖区内的绿舟新光幼儿园合作成立了‘小会员’之家。由街道总工会负责前期招募，今年的暑期托管活动从7月12日开始，将一直持续到7月底。”据肖家河街道总工会工作人员于昊元介绍，“小会员”之家暑期托管活动今年共举办三期，每期招募50人左右，招募儿童年龄在3至5岁之间。

　　据了解，“小会员”之家暑期托管服务每期为期10天，托管费用由街道工会给予每一位参加托管的小朋友一半补贴。此外，每个新建的“小会员”之家街道工会也将给予5万元补贴，并于每年度发放2万元存续补助经费。接下来，肖家河街道总工会还将积极研究制定相关扶持政策，进一步规范服务，提高托管专业化、标准化水平，提升服务效能，惠及辖区更多职工。(完)