中新网四川新闻1月30日电 (刘刚 赵柳 贺勤思)“没有事先的发言名单，只有随机的滚动抽取；没有机械的讲稿宣读，只有灵活的现场交流；没有俗套的一二三四，只有即兴的深入点评……”1月29日，自贡市沿滩区开展了全区纪检监察系统“晒亮点·谈思路·促发展”座谈交流。

　　当天座谈交流期间，现场随机抽取了相关部门纪检监察组织负责人，交流了2021年特色亮点工作及2022年的工作重点。同时，通过随机发言、即兴点评、现场出题等环节，营造了纪检监察干部“比实绩、比作为、比担当”的浓厚氛围。

　　“接到通知后有点紧张，要随机发言、随机点评，发言只有4分钟，不说大话套话，不说规定动作，只讲了去年的特色亮点工作和新的一年我们要怎么干，满满的干货。”当天，瓦市镇纪委书记倪翔在会后激动地说。

　　“古德贵同志立足驻区教体局纪检监察组组长的职能职责，以做好‘一群一案一会一意见’为题作了交流发言，思路清晰、工作有力，值得我们学习借鉴……”沿滩区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组组长古德贵作交流发言之后，随机抽取了区纪委监委党风政风监督室负责人邓梦北，进行了一对一“点”、面对面“评”。

　　据介绍，当天的活动全程按照“不重不漏”的原则，31名乡镇(街道)、派驻(出)纪检监察组织负责人等在会上“亮相”后，由沿滩区纪委两位副书记结合随机发言、即兴点评与分管领域工作情况，开展了综合点评，既肯定工作成绩，也直击问题，激发干劲动力，为新一年的谋划部署提供了思路与方向。

　　“这次座谈交流团结又紧张，严肃又活泼，是一次展示，更是一次思维碰撞，一镇一亮点、一组一特色、一室一品牌，晒实绩比思路，不仅锻炼培养了干部，还凝聚共识助推了工作。”沿滩区委常委、区纪委书记、区监委主任宋筱茜表示，接下来，将持续加强干部队伍建设，不断提升全区纪检监察干部队伍的能力和素质，着力推动新时代纪检监察工作高质量发展。(完)