中新网四川新闻9月29日电 (陈泓勋)9月28日晚，顺庆区人社局局长唐健波第一次走进顺庆区就业局抖音官方直播间，开展“助力复工复产——人社局局长直播带岗”暖心行动，借助网络直播平台受众精准、覆盖面广的优势，为企业和求职者搭建零距离交流平台。

　　“各位直播间的求职者朋友们，大家晚上好，欢迎走进顺庆区就业局官方直播间……”随着主持人的开场白，直播活动准时开播。唐健波首先对顺庆区人社局2022年上半年工作进行总结，并就顺庆区落实省“十五条”政策的具体措施进行讲述。唐健波强调要全力抓好顺庆区就业创业、农民工欠薪整治以及营商环境优化三大重点工作，并表示接下来顺庆区人社局将充分发挥政府部门的服务职能和作用，聚焦南充市受疫情影响失业人员、待就业人员以及重点就业群体，利用高频次的直播服务，大力开展“云招聘暨就业服务季”活动，多举措助力该市企业保用工，帮扶求职群体稳就业。

　　在直播之前，唐健波抽取了部分企业进行实地考察，针对企业提交的资料进行一一核实。“工资到手到底能不能到3000，相关福利待遇是不是真实的？”“公司的办公场地有哪些，经营模式是什么？”在某企业内，唐健波“一针见血”地提出了求职者最关心的问题。“为求职者把好关也是该区人社局推荐岗位的‘前菜’，如果不能做好企业背调，就可能给求职者留下欺骗的印象。”唐健波说。在直播前的几天内，唐健波对即将直播的岗位进行了充分的求证。

　　本次直播带岗活动，在线邀请了南充联盛新材料有限公司、南充市富安娜居家用品有限公司2家企业HR，面对镜头介绍企业员工福利和发展前景，并与唐健波局长“面对面”就求职者们对入职保障等相关问题进行在线交流与解答。

　　“我们为员工提供工作餐、住宿、节假日福利等，为员工定时开展培训，打通晋升渠道，有很大的发展空间，欢迎大家投递简历！”南充市富安娜居家用品有限公司HR王女士在直播间面向广大求职者发出了诚挚地邀请。

　　整场直播带岗活动持续了120分钟，在直播过程中，网友纷纷留言咨询岗位信息，积极参与互动。开播十余分钟，直播间就吸引了上万余网友在线观看。“局长带岗位，真是不错，我要去企业试试。”“企业的福利非常不错。”两个小时的“直播带岗”不仅干货满满，还收到了许多求职者的私信留言。

　　第一次通过直播找工作的陈先生表示，他觉得这样找工作的模式很好。“以往线下招聘会，往往是被问得多，自己了解到对方的信息少。这场直播可以充分了解企业的岗位，求职者反而成了心理状态比较轻松的那一方。”

　　看到当天那么多技术型优质岗位，刚毕业的大学生赵同学也松了一口气。“前一阵子我投了不少简历，但几乎都石沉大海，没啥回应，也有很多都不符合像我这样的应届生。这次招聘会，有符合我的技术性应届生岗位，而且我直接线上投简历很方便，投简历后很快就收到了回复。”

　　“通过本次直播带岗，一方面可以增加岗位的公信力，另一方面也为顺庆辖区内企业提供了更可靠的平台。”顺庆区人社局局长唐健波表示，后续该区就业局和人力资源产业园会总结直播的效果，有针对性的再次参加类似活动，为顺庆招引人才“站台”。

　　本次直播活动由顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区就业服务管理局主办，川渝(南充)人力资源服务产业园承办，活动组织了5家南充知名企业参与，提供岗位300余个，吸引5.7万余人在线观看，收集简历1000余份，下一步川渝(南充)人力资源服务产业园将做重点跟踪服务，一对一完成工作匹配。(完)