中新网四川新闻9月6日电 (刘刚 廖婵)近年来，乐山市井研县围绕乡村振兴的重点任务，积极采取“引、育、用”措施，加快推进人才阵地建设，目前取得了实效。

　　拓宽“引才渠道”。开展“引才”专项行动，招录急需紧缺的选调生，考核招聘全日制研究生，卫生、教育系统高质量引入编外专业技术人才；柔性引才突破空间限制，邀请中柑所、省农科院专家教授4次来现场调研指导；集聚川农、省畜牧总站和市县农业农村部门高、中级职称专家10余人，组建为“科技特派员服务团”，指导柑橘、水产、生猪、粮油等县域优势农业产业发展。

　　升级“育才计划”。探索跨区域人才联动，持续开展产业带头人外出培育、经验分享座谈；开展松散型“医共体”建设，邀请省市专家进行业务培训、远程指导；选派基层全科医生10余人到市、县级医院学习提升；优化“蒲亭英才”培育计划，成立“农业大师”和“卫生名医”等人才工作室13个，重点培育科技领军人物2人、农业职业经理人7人，强化人才示范引领。

　　突出“用才导向”。不断为乡村振兴注入新鲜“人才血液”，成功回引60余名优秀农民工返乡创业，新选派急需紧缺选调生到村任职，储备村级后备力量200余名；针对镇村干部开展“人民调解工作技巧”专题培训、“法律明白人”培训、农民工创业培训和家庭农场培训，目前已培育优秀农民工450余人次。(完)