中新网四川新闻2月1日电 (刘刚 徐铭泽 熊秀红)2023年以来，为落实各级“公务员工作会议”精神，乐山市井研县聚焦队伍建设，多措并举，全面推进基层公务员队伍建设。

　　据了解，为整治借用乱象，井研县委组织部深入全县61个单位开展专项督查，对未履行借用手续、借用期满逾期未归等“违规借用人员”，一律“先清查、再清理”；制定了《井研县机关事业单位人员借用管理办法》，从源头遏制“滥借、泛借”等突出问题。

　　同时，井研县按照“单位推荐、组织统筹”的方式，大力选派百余名年轻干部充实文旅发展、乡村振兴等一线阵地；建立轮岗锻炼机制，开展干部轮岗锻炼计划，对50余名乡镇干部以6个月为期限开展分批分期锻炼，进一步提高乡镇干部综合能力。

　　井研县委组织部相关负责人表示，全县还采取干部座谈的形式，制定出台了《井研职级晋升积分管理办法》，优先考虑乡镇工作年限等系列因素，设置了乡镇工作经历加分指标，同等条件下优先晋升职级。(完)