中新网四川新闻4月11日电 (马艳 陈言超 钟小泱)近日，泸县法院秉持善意文明执行理念，高效执结一起劳动报酬纠纷，在成功为申请人执行到位欠款的同时，帮助被执行人企业渡过难关。

　　多次讨要无果，申请强制执行

　　据悉，黄某等7人原本是一家医疗器械有限公司的员工，后来公司后来因市场需求不旺、订单减少、盈利下降等因素，资金链断裂濒临停产，以致于黄某等人的工资被一拖再拖。黄某等人觉得自己付出了劳动却未等到相应的报酬，一气之下便到泸县劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，最终根据劳动仲裁委员会的调解，医疗器械有限公司应支付黄某等7人劳动报酬共计9万余元。

　　黄某等人原本以为拿到了劳动仲裁委员会的文书，讨要起工资应该更加顺利，然而当他们拿着一沓文书，多次找公司支付劳动报酬时，公司却以目前经营状况困难、暂无力支付为由，屡不兑现。黄某等人最终只能向法院申请强制执行。

　　现场实地查看，公司有望“重生”

　　“以前开办如此红火的一家企业怎么就走到了如今的地步？”带着心中的疑问，执行法官黄泽仲决定到公司去看看。

　　走进公司发现，公司30000多平方的偌大厂房内人员寥寥，生产设备全都停工待料。黄泽仲与公司负责人王某沟通后，了解到现阶段公司处境确实相当困难，已处于全面停工状态，现场的寥寥几人都是老员工，他们不求回报坚守在此，也是希望公司能早日重回正轨。

　　王某面色沉重地向黄泽仲法官解释到：“目前公司债务较多，暂时还没有找到新的投资人，加上前期的部分订单未回款，确实导致未及时支付欠款。现在公司已将房产全部抵押，也无法通过变卖厂房的‘断臂’方式变现来渡过难关。”原来，该公司以前正常经营时规模较大，能解决不少劳动就业岗位，也一直在助力县域发展；现阶段公司正向政府寻求帮助，政府也在积极与新的投资人进行洽谈，一切是在向好发展。同时，王某也诚恳地向黄泽仲保证：“公司在不断寻找出路，待公司恢复运转、有资金进账后一定会如约支付黄某他们的劳动报酬，决不食言。”

　　给予“输血”时间，兑现“双赢”效果

　　“如何既有效保障申请人劳动报酬，又能够助力企业复活，达成多方共赢的局面？”从公司回来之后，这个问题就一直在黄泽仲脑中回荡。几经思考，他认为案件也许还有缓和的余地，便决定再去找申请人黄某聊一聊。

　　“公司未按时支付你们的工资做法不妥，但也是事出有因，走到这一步确非公司所愿。目前公司确实处境困难，但他们承诺待公司恢复运转、有资金进账后一定会如约支付你们的劳动报酬。而且，有我们法院为你们做坚强的后盾，你们大可安心。”听着黄泽仲的讲述，申请执行人黄某也感慨：“我们也知道公司现阶段经营困难，之前也在没有发工资的情况下继续在公司工作，但我们也需要养家糊口，没有工资收入生活很困难……”眼看事情有可能出现转机，黄泽仲乘胜追击，与申请执行人反复沟通后，申请执行人最终做出让步，他们愿意给出公司时间去“输血”，同意暂不处置已依法查封的公司名下的资产。

　　在公司“输血”的时间里，黄泽仲也不敢有丝毫的懈怠，随时关注着公司的发展情况，公司也随时将近况向法院如数告知。终于在2023年12月下旬，公司在艰难中复工复产，公司负责人王某说：“机器转起来了，货款也在不断进账，我们一定想尽办法在年前把他们的劳务报酬全部支付到位。”最终，医疗公司按约将劳动报酬如数打入法院账户，黄泽仲随即通知申请人黄某等7人到法院办理领款手续，该系列案全部执行完毕。

　　在执行涉企业案件时，泸县法院并未简单采取查封、变卖资产的方式，而是给愿意偿还债务却暂时缺乏能力的企业喘息的机会，根据企业的具体情况适时调整执行方式，对他们的财产进行“活封”“活扣”，让企业资产“造血生财”“焕发生机”，这样既维护了申请执行人的权益，又能帮助企业攻坚克难，优化营商环境，实现了护航营商环境与保障民生权益的“双赢”效果。(完)