中新网四川新闻12月18日电 (山清)“近日，单位针对规范经营提出‘七个有没有’，时刻警醒我们进行对照自省、举一反三，保持廉洁自律，绝不触碰规范经营的底线红线。”干部职工纷纷感慨到。

　　2024年来，苍溪县烟草专卖局(分公司)以党纪学习学习教育为契机，以“强引领、抓重点、挖资源”深入推进廉洁文化建设，净化干部思想、规范党员行为，为苍溪烟草风清气正的政治生态持续注入源头“活水”。

　　在今年第二期“送廉下基层”活动上，一名年轻党员分享学习心得：“只有以理想信念作支撑，以理论武装为指引，自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，才能保证目标明确、方向不偏。”

　　理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。苍溪县局(分公司)以“送廉下基层”活动为抓手，通过常态化的廉洁宣讲、支部书记上廉政党课等形式，将纪法教育、警示教育、廉洁教育有机融合，凝练形成“坚持底线高线，反对歪风邪气”的员工价值规范，不断夯实清正廉洁的思想根基。

　　“这次的事让我深受教育，在今后的工作中一定严格要求自己，遵守行业各项规章制度.....”一名违反工作纪律的专卖中队长在警示教育会上，面向全体干部职工，用自己的深刻教训和忏悔警示警醒同事。

　　案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。坚持把纪律和规矩挺在前面，苍溪县局(分公司)结合正反案例，常态化开展警示教育，规范用好执纪监督“第一种形态”，抓早抓小、提醒教育，打造思想防线“监管圈”。深入开展作风纪律专项整治、“零失职、零差错、零容忍”活动，持之以恒正风肃纪，引导党员、干部自觉增强纪律意识和规矩意识，知敬畏、存戒惧，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，巩固风清气正的良好政治生态。

　　“紧盯重点人员、重点环节、重点领域，我们列出了曾有不规范行为、处于重要岗位的重点人员监管清单，梳理完善了车辆运行、物资采购、工程建设、行政许可等重点领域的廉洁风险防控清单，坚持以风险防控为抓手、专项整治为突破，在管理上从严从细，强化日常监督。”县局(分公司)支部书记阳仕贵表示。

　　苍溪县局(分公司)以“红渡”党建品牌为依托，用好用足当地红色文化中蕴含的廉洁元素，广泛开展传承好家风、读廉洁书、看廉政电影、参观廉政教育基地等活动，强化廉政教育，大力营造廉洁氛围。

　　参观寻乐书岩家风馆，观看家风故事宣传片、分享家风故事……在“清廉家风建设”主题党日活动中，50多名干部职工家属书写廉政寄语，签订《家属助廉承诺书》，承诺当好廉政宣传员、监督员、守门员，积极建设廉洁家庭。“这是我们推进廉洁文化建设中的一项重要举措——创建‘清廉家庭’。”支部纪检委员说。

　　“廉洁文化建设是一项系统工程、长期任务。我们将多措并举筑牢根基、守住防线、积极探索新路径，以扎实的廉洁文化建设和警示教育，引导党员干部廉洁自律，不断巩固苍溪烟草风清气正良好政治生态。”支部书记阳仕贵说。(完)