中新网四川新闻5月15日电 (张红)5月15日，泸州市江阳区防消联勤“防火班”成立仪式举行，这是泸州市打造的首个防消联勤“防火班”。这一举措标志着江阳区“防消一体、联勤联动”消防工作机制迈出实质性步伐，将为全市基层消防安全治理提供新样板。泸州市消防救援局局长叶兰军，江阳区委常委、副区长向祚敏出席仪式。

　　“防”“消”融合破难题，联勤联动筑防线

　　近年来，江阳区扎实推进消防安全专项整治，全区火灾形势总体平稳可控。但随着城市化进程加快、新业态不断涌现，消防安全风险点增多，“小火亡人”“多合一”场所隐患、电动自行车违规充电等问题依然突出。传统的“防消分离”模式已难以适应“全灾种、大应急”的现实需求。

　　此次组建的防火班，旨在充分发挥消防站“点多面广、贴近基层”的优势，推动防火与灭火救援工作深度融合，构建“防中有消、消中有防、防消并重”的工作格局，将问题解决在萌芽之时、成灾之前。

　　作为驻守基层的“前哨力量”，防火班将实现灭火救援与防火工作同部署、同落实、同推进，承担火灾隐患“巡查员”、消防知识“宣传员”、执法工作“协助员”和火灾原因“调查员”的多重角色。其核心任务是“防”，关键在“早”和“实”上下功夫，具体包括抓细防火巡查、抓实宣传培训、抓好协同执法。

　　“1+4×N”模式强队伍，六项机制保长效

　　为确保防火班高效运转，江阳区制定《全区消防救援队伍防消联勤工作方案》，构建“防灭全链条联勤”工作模式，全面提升基层消防安全治理能力。

　　防火班按照“1+4×N”模式配置人员，由大队负责组建与运行管理，消防救援站负责日常教育及执勤备战，防火班则深入街镇、社区、“九小场所”等开展隐患排查、消防宣传，并配合监督执法、火灾调查等工作。

　　常态方能长效。江阳区建立六项工作机制，即会商调度机制，每月分析火灾形势并制定计划；指导服务机制，通过张贴消防服务卡公示责任人信息；提醒提示机制，要求工作留痕，对隐患分级处理；联勤联战机制，每季度研判风险并完善救援预案；考核奖惩机制，依据任务完成度、隐患整改率等指标评价绩效；纪律监督机制，通过廉政回访严查违规违纪行为。

　　防火班将强化协同配合，通过加强内部联动、深化外部协作、完善保障机制，凝聚工作合力，构建联勤联动“大消防”格局。同时，严格管理训练，加强业务学习、强化实战演练、严守纪律规矩，锤炼优良作风，打造一支“拉得出、冲得上、打得赢”的尖刀队伍。

　　防消联勤“防火班”的成立，是江阳区消防工作机制的重要创新，也是推动消防安全治理体系和治理能力现代化的生动实践。(完)