中新网四川新闻12月9日电 (周玉希)今年11月，龙泉驿区总工会启动新就业形态劳动者暖心系列活动，依托全区122个工会驿站作为前沿阵地，通过“物资保障+权益护航+服务升级”三维模式，为外卖骑手、快递员、家政服务人员等送上“娘家人”的关怀，惠及超2000名劳动者。

　　与此同时，该区持续深化“工匠绿卡”政策，为技能人才提供全方位礼遇。从工匠培育到权益维护，一系列务实举措正让技能人才在龙泉驿“有奔头、有舞台、受尊崇”。

　　据介绍，暖心系列活动期间，龙泉驿区总工会精心筹备了1400余份暖心礼包，内含保暖手套、保温杯、发热贴、充电宝、防寒围巾、便携背包等实用物品，精准对接新就业形态劳动者的冬季工作需求。

　　另外，活动期间89个工会驿站同步开展“法治护航行动”，现场发放宣传资料2000余份，并由专业律师团队提供权益保障解答。该区还在40个工会驿站增设“暖心补给站”，为户外劳动者提供9000余瓶瓶装水补给，构建“冬送温暖、夏送清凉”的常态化服务机制。

　　这种“定点服务+流动宣传”模式，将工会服务延伸至物流园区、配送站点等劳动者聚集地，形成“15分钟职工服务圈”的有效实体支撑。

　　2024年9月，龙泉驿区正式出台《成都市龙泉驿区礼遇工匠政策措施实施办法》，为技能人才提供十大专属礼遇。该政策适用于区总工会组织评选的“四川工匠”“成都工匠”和“驿都工匠”，截至目前已累计发放“工匠绿卡”437张。

　　“工匠绿卡”分为实体卡和电子卡两种形式。实体卡以龙泉驿区城市象征建筑为背景，采用紫色调设计，集成了IC交通卡功能；电子卡则通过“龙泉驿工会”智慧服务平台实现“一键认证、一卡专享、一网通用”。

　　持卡人可享受人才落户、子女入园入学、指定医院优先窗口服务等礼遇。在交通出行方面，凭卡可免费乘坐成都市内所有公共交通工具。此外还包括文体活动、身心健康、保险保障、法律咨询、技能提升交流等全方位服务。

　　龙泉驿区打造了“技能淬炼—梯次培育—礼遇护航—赋能产业”全链条培育生态。该体系通过“驿都工匠—成都工匠—四川工匠—大国工匠”四级培育机制，形成技能人才层层晋级的良好格局。

　　针对新就业形态劳动者工作地点灵活、时间碎片化的特点，龙泉驿区总工会坚持“线上+线下”融合服务模式。线上依托数字化平台实现“一键入会、一键申领”，线下建立“区总工会+街镇总工会+驿站服务点”三级服务网络，确保服务“不断档”。这种数智化服务模式使工会关怀更加精准高效，打通了服务职工的“最后一公里”。(完)