中新网四川新闻6月24日电(陈扬善 高巧 柯勇)保障农民工工资支付是重要民生工程，近年来，珙县严格落实《保障农民工工资支付条例》，聚焦工程项目欠薪痛点，坚持关口前移、源头管控，打出治欠保薪组合拳，推动欠薪治理由事后处置转向事前预防，县域劳资关系持续向好，切实守护农民工薪资权益。

　　强化高位统筹，压实治欠主体责任。珙县将根治欠薪列为重点民生工作，构建党政主导、部门协同、全域覆盖治理体系，成立由分管副县长牵头、24个部门及乡镇组成的工作专班。两年来，县委、县政府专题研究治欠工作11次，专班攻坚化解重大欠薪隐患28件，处置历史遗留欠薪问题20余件，先后开展5项欠薪专项整治行动，层层压实治薪护薪责任。

　　推行实名用工管理，整治虚假讨薪乱象。该县把农民工实名制作为源头治欠核心抓手，实现全县重点工程项目实名制全覆盖，用工登记、考勤、薪资发放全程留痕，厘清工资支付与工程结算界限，杜绝借讨薪索要工程款、转嫁商业纠纷等问题。目前项目实名制管理率超90%，每月登记务工人员2900余人次，拨付人工费1900余万元。依托实名信息甄别虚假讨薪案件6起，驳回不合理诉求8条，约谈违规企业11家，规范市场用工秩序。

　　搭建部门联动平台，构建全链条监管网络。珙县打通人社、住建、公安、经信等部门数据壁垒，实现项目审批、施工、薪资发放等信息实时共享，消除监管盲区。两年来开展联合检查25次，整改用工问题153个，协同处置疑难案件32件。设立多部门联合治欠窗口，实行纠纷快立快调快结，累计办结欠薪案件11件，为403名劳动者追回薪资682.04万元。线上依托全国欠薪线索平台、12345热线、“宜安薪”，线下依托政务服务窗口，全天候受理投诉，累计收办线索2126条，办结率100%，群众满意度超90%。

　　坚持刚性执法惩戒，筑牢法律震慑防线。当地普法与严管并重，加大恶意欠薪查处力度，落实行刑衔接机制，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的及时移送公安。两年开展专项检查74次，排查企业235家次，立案查处违法案件11件，行政处罚5件，移送公安案件9件。强力执法成效凸显，全县欠薪案件量、涉薪人数同比分别下降19.12%、23.5%，企业守法发薪意识显著提升。

　　健全兜底保障体系，温情守护民生底线。珙县建立多层防护机制，设立3000万元工资应急周转金，快速处置群体性欠薪突发事件；全面落实工资保证金制度，60个项目缴存保证金6604.97万元，为4家诚信企业减免保证金510.188万元。依托工资专用账户为1015名劳动者兑付欠薪167万元，妥善化解10余起群体性欠薪隐患，通过先行垫付倒逼企业主动兑付欠薪200余万元。

　　下一步，珙县将持续深化欠薪源头长效治理，常态化开展用工监管与普法宣传，不断巩固根治欠薪工作成果，以长效机制守护农民工合法劳动报酬。(完)