中新网四川新闻10月12日电 (李欣)从乡野街巷的市场走访，到一线点位的执法监督，再到后勤部门的协同服务，内江市威远县烟草专卖局(分公司)正在经历一场深刻的作风淬炼。自2026年4月启动“讲执行、善担当、重协作、守清正”作风建设专项行动以来，威远县局(分公司)从细处着手、向实处发力，让作风建设从文件要求落地为岗位日常，绘就了一幅基层队伍的新风画像。
执行闭环：把部署落到岗位末梢
日常履职的细枝末节，最能彰显作风建设的真实成效。
市场营销科每周的工作复盘会上，没有冗长的开场，科长陈玉拿起笔便直奔主题。“客户拜访数量，本月内要保质保量达到既定目标，大家有卡点、有困难现在就提，咱们提前协调解决。”
目标拆解到天，责任明确到人，坐标点位实时打卡，异常情况同步处理，是如今在开展客户拜访这类常规工作中，大家心照不宣的规矩。干没干完、干得扎不扎实，都在拜访记录里明明白白摆着，糊弄不过去。7月底，威远营销在日常拜访过程中完成了全县1700余户卷烟零售户经纬度坐标、门头名称及店铺照片基础数据的全面采集校验工作。
这正是全局执行闭环走深走实的生动缩影，“拆解到岗、责任到人、闭环销号”的工作逻辑，已经嵌入每一项日常事务。今年以来，全局重点任务平均办结周期持续压缩，自上而下的部署要求，扎扎实实落到了每一个岗位末梢。
担当沉底：把责任主动扛在肩头
市场监管与案件查办的一线，最能照见一支队伍的担当底色。
5月下旬到7月底，专卖科科长唐海文带队先后奔赴青岛、成都、江门、广州多地深挖跨区域涉烟违法链条。异地办案协调头绪多、推进慢，案件侦办却时间紧、任务重。正值酷暑，大家白天顶着近40度的烈日跑部门核信息、固定证据，晚上回酒店梳理案情、研判方向，案件侦办质效在稳扎稳打的脚步中提了上来。
短短一个月多的时间里，唐海文带队异地办案共计7次，打击违法人员8名。截至8月底，查获违法电子烟、烟弹共计3万余个，实物价值270余万元。面对跨区域案件链条隐蔽、办案协调难度大的硬骨头，威远烟草的专卖队伍没有退半步，顺着线索追、盯着难点攻，把责任稳稳扛在了肩上。
迎难而上的劲头，不只在专卖办案一线涌动。从营销部门深耕市场，到后勤岗位靠前保障，主动扛事、务实干事的氛围，已经在全局各个岗位蔓延开来，“定了就干，干就干好”的实干精神成为队伍最鲜明的印记。
清正守心：把底线刻进日常履职
纪检监察员王俊的办公桌上，一封封廉洁家书整齐陈列，字迹或刚劲或温婉；专卖稽查员李世华的家属在信里反复叮咛“办案守牢底线，别碰人情红线”；客户经理代荟璇的家属落笔嘱咐“跑市场靠实干说话，干工作走正道行事”……这些家书既是家人的牵挂，也是彼此约定的廉洁承诺。
“以前总觉得廉洁是工作上的规矩，收到家人的家书才明白，家风正了，自己干事的腰杆才更硬。”王俊笑着说道，家人的寄托，比反复强调的条文更入脑入心。
廉洁防线既要靠思想自觉，也要靠制度托底。5月中旬，威远县局(分公司)对全局现行规章制度开展了一次全面清理甄别，废止了干部选拔任用办法、会前学法等9项不适应新形势新要求的规定，同步发布现行有效制度文件目录清单。
“制度不是摆样子的，过时的该废就废，留下来的要真正管用。”法规员陈浮说道，剔除冗余过时的规定、明晰现行有效的边界，为干部职工践行正确政绩观、依规依纪履职提供了坚实的制度保障。
从家书里的温情助廉，到制度间的清晰边界，这份融入日常、嵌入细节的坚守，让风清气正的干事氛围在基层队伍中愈发浓厚。
威远县局(分公司)主要负责人龙英表示：“作风建设没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，我们将把‘讲执行、善担当、重协作、守清正’融入日常、抓在经常，让实干之风化于细微、成于常态，成为基层队伍最鲜明、最持久的发展底色。”(完)
