中新网四川新闻10月20日电 (衡欢)连片柑橘园硕果盈枝、有机红薯基地静待丰收、生态养殖场生猪膘肥体壮……秋日的西充县多扶镇桂花村，产业活力多点迸发，振兴图景徐徐铺展。
淅淅沥沥的秋雨打落桂花瓣，栽满金桂的村道上，该村驻村第一书记范毅锋攥着项目资料疾步走过，“红薯育苗基地正在我们村推进建设，几户涉及土地流转的村民还没摸透政策，得趁中午人在家上门唠唠……”范毅锋说着，脚步不停，两只裤腿有节奏地甩起泥点。从县委老干部局的机关干部，到扎根乡村一线的“老驻村”，这条路，范毅锋走了11年。
“原来村里啥样子？坡地荒着、路烂着，集体经济是空架子，大家想发展都没底气。”说起早年的光景，村民周作秋直摇头，“范书记来了之后，挨家挨户摸情况，山上山下跑产业，硬是给咱们蹚出了一条发展路子。”
“以前的萧条落后不是桂花村的‘黑历史’，而是咱们的‘来时路’。”范毅锋常说，“要致富先修路，要发展靠产业，这道理放到啥时候都管用。”
11年间，为盘活撂荒坡地，范毅锋和村“两委”班子奔走县内外招引业主，引进南充市舜之本农业有限公司等企业，打造2500亩晚熟柑橘基地、600亩有机黄心苕种植园和生猪养殖场，让闲置土地变成了村民增收的“金土地”；为补齐基础设施短板，他一趟趟跑部门、引项目，村道硬化拓宽、河道清淤治理、文化广场新建……一桩桩民生工程接连落地；面对积压的矛盾纠纷，他沉下心坐进村民家里，拉家常、解心结，历史遗留问题逐一化解理顺。
如今的桂花村，早已甩掉贫穷落后的帽子，先后获评南充市乡村振兴示范村、四川省乡村振兴示范村、四川省集体经济融合发展示范点，范毅锋也在2020年获评四川省优秀第一书记。
“能在村里扎下根踏踏实实干十一年，不是我一个人的能耐，是县里的好机制给我们驻村干部撑了腰、托了底。”范毅锋的这句心里话，道出了西充县广大驻村干部的共同心声。近年来，该县坚持把驻村帮扶队伍建设作为乡村振兴的关键抓手，严管与厚爱双管齐下，约束与激励同向发力，构建起职责清晰、考核严格、保障到位的管理培养体系，让驻村干部下得去、待得住、干得好。
据西充县委组织部相关负责人介绍，该县严格落实驻村帮扶工作要求，推行“清单工作法”，打出明责、严考、厚爱的全链条“组合拳”：制定职责任务清单，出台驻村帮扶十项工作制度等，构建四级定点帮扶体系，推动多部门资源下沉一线；制定管理考核清单，建立县乡村三级联动管理体系，专项工作组不定期直插村社督查指导，促使干部真驻村真帮扶；制定待遇保障清单，严格落实驻村工作经费、差旅补贴、健康体检等，建立“3+1”联系制度，坚持人财物向驻村工作一线聚集；建立宣传推荐清单，驻村干部集中培训学习惠民政策，深入挖掘村级产业示范点，向先进学经验。2025年以来，全县11名驻村干部获评省市优秀，38名干部获提拔重用或职级晋升。
严管出干劲，厚爱暖人心。如今在西充的广袤乡村，一批又一批像范毅锋一样的驻村干部，带着责任扎根山乡，带着真情服务群众，把驻村帮扶的实效写进乡村大地，实实在在惠及千家万户。(完)
