中新网四川新闻4月16日电（李尤 杜昱亮）近日，全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果评审结果正式揭晓。驻川央企中国石化西南石油工程井下作业分公司（以下简称“西南井下”）报送的5项一线职工创新成果脱颖而出，斩获1项一等奖、2项二等奖、1项三等奖，以“接地气、解难题”的务实创新成果，展现了石油铁军扎根岗位、攻关技术的活力与担当。
一线破题：小创新啃下生产“硬骨头”
据介绍，此次获奖的一线职工创新成果，均是西南井下从井下作业现场“长”出来的“金点子”。
据了解，“提升盘根组件使用寿命”成果，将盘根平均寿命从27小时提至46小时、增幅70%，单井盘根更换次数减少60%，不仅延长了施工连续作业时间，更规避了因盘根刺漏导致的井控风险，已成为行业可复制的技术范本。
而“压裂施工新型配酸设备”则攻克传统设备效率低、风险高的难题，以智能控制实现酸液高效自动化配制，填补了国内外大规模变粘酸压施工的技术空白。
从“高效打捞腐蚀油管工具”覆盖多种尺寸落鱼打捞，到“分体式微牙痕钳牙座总成”实现国产替代、单井节约成本超百万，这些来自钻井、压裂、修井现场的系列创新，精准破解了“老油田油管打捞难”“进口钳牙成本高”等一线痛点，用“小改进”带来“大效益”。
机制赋能：让创新基因融入岗位血脉
“一线职工最懂现场痛点，我们要做的就是给‘想法’搭平台、给‘创新’铺路子。”西南井下相关负责人介绍，近年来，公司通过“揭榜挂帅”攻克生产难题、“铁军工匠杯”技能大赛淬炼本领、创新工作室搭建攻关阵地等举措，让“人人可创新、处处能攻关”成为常态。
此次获奖的成果团队中，既有深耕现场十余年的技术骨干，也有入职不久的青年员工——他们在“师徒结对”“创新沙龙”等机制中碰撞思路，把“岗位难题”转化为“创新课题”，推动成果从“实验室”快速走向“作业井”：仅2024年，西南井下职工创新成果应用超300井次，累计节约成本超千万元，更培养出一批知识型、技能型、创新型的井下“工匠”。
“这些成果不是‘实验室里的样品’，是能扛住井下高压、解决实际问题的‘硬家伙’。”西南井下技术专家表示，此次获奖的“低压过滤与防爆装置”，应用以来已在400余层次施工中降低泵配件消耗30%，井下复杂质量事件发生率下降36.8%，用“一线智慧”为页岩气高效开发筑牢了安全屏障。
下一步，西南井下将持续深化群众性创新创效，推动更多“岗位金点子”转化为“发展新动能”，以一线职工的创新活力，为石油工程高质量发展注入源源不断的动力。（完）
