中新网四川新闻10月13日电 (刘忠俊 陈浩)10月13日，四川眉山市东坡大地秋风送爽，丰收正忙。稻田刚刚归仓，柑橘园里的爱媛果冻橙一天天泛黄；车间机器轰鸣，生产线开足马力赶订单；商圈人气升腾，天南地北的游客寻味而来。五年来，四川省眉山市东坡区以党建为引领，把党组织的根扎进治理末梢、产业根基和民生细节，走出了一条强基兴区的路子。
把稳思想“方向盘”凝心铸魂强根基
入夜，眉山市东坡区三苏镇望苏村的一场院坝会开场了。村干部、党员代表和村民围坐一圈，优秀家风代表胡登国第一个开讲。结合自家几十年的生活点滴，他讲起孝老爱亲、勤俭持家的治家心得，用接地气的乡土话，把“大道理”融进了“身边事”。“讲的都是我们村里实实在在的事、老百姓关心的事，听得懂、有启发，这样的宣讲我们爱听。”三苏镇望苏村一名党员代表这样说。
望苏村的院坝会，是东坡区推动理论武装走深走实的一个实践范例。五年来，该区始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，扎实开展党内集中教育，广大党员在学习中淬炼党性、严明作风、夯实思想根基。
学习的形式也跟着活了起来。课堂从会议室搬到了项目一线、田间地头，“行走的党课”等特色活动接连开展，三苏家风、天府粮仓等特色课程相继打造；“万堂示范课下基层”把课堂送到群众身边，“网红水街映党红”品牌越擦越亮，“12+”东坡邻里等民生实事项目陆续落地，理论学习与为民服务融为一体。
思想根基扎得牢，干事创业的底气就足。一箱产自东坡区多悦镇正山口村的爱媛果冻橙，曾在2021年成为全国第1000亿件快递。彼时很少有人知道，这个送出里程碑快件的村子，是东坡区唯一由四个贫困村合并而成的行政村。刚合并那会儿，人心不齐，家底也薄。
多悦镇正山口村党委决定从摸清家底入手。党员干部带头唤醒闲置资产，领着村民成立合作社，自筹资金建起"橘香园"餐厅，又联合全镇11个村“飞地抱团”，建成冷链物流中心。五年时间，村集体年收入从21.1万元攀升到111.2万元。
正山口村的蝶变，离不开政策的精准滴灌。东坡区创新推行“135”集体经济工作路径，探索出台村级集体经济创收奖惩办法和集体经济组织收益分配指导意见，率先构建起集体经济发展“1+N”制度体系。在这样的政策推动下，东坡区村级集体经济总收益连续两年突破3000万元，年收益10万元以下的“薄弱村”全面消除。
小区是城市治理的“神经末梢”，也是联系服务群众的最前沿。双河雅苑的党员挂起“党员践诺责任区”的牌子，把一件件小事办到了群众心坎上；燕语林森小区党支部牵头成立自治委员会，让邻里矛盾在楼栋里就能化解……
这样的探索，在眉山市东坡区已连点成片。全区编制镇(街道)履职事项“三张清单”，大力实施城乡基层治理“五大工程”，成立老旧小区自管委159个，搭建商住小区议事平台468个，“三无”小区治理、“邻里陌生”等难题被有效破解。东坡区太和老镇历史文化街区的多元共治模式获住建部全国推广，13个镇村获评基层治理国省荣誉称号。
工业一线，党旗同样高高飘扬。兴东集团的改变，是从一场“刀刃向内”的改革开始的。2024年11月国企改革启动后，集团党委第一时间扛起责任，把方向、管大局、促落实，从制度“瘦身”改起，推动集团成为全省除成都外首个区属AAA主体信用评级企业。放眼全区，规范设立国企党组织36个，新建“两新”党组织474个，716家“三有”非公企业全面实现“两个覆盖”。党组织扎下根、动起来，党建优势正源源不断转化为发展动能。
锻造干事“生力军”选优培强促担当
干事创业，队伍是根本。五年来，眉山市东坡区重实干、重实绩的用人导向鲜明，实施“青苗计划”、年轻干部红色薪火工程，出台《党委(党组)主要负责人培养年轻干部责任清单》，探索“编制池”选调生培养机制，真正把政治过硬、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的干部选出来、用起来。
干部队伍建强了，人才这池活水也要引进来。眉山市东坡区出台“1+9”人才政策体系，在眉山市率先开展产业人才自主认定，创新开设“人才夜市”，与8所高校签订校地合作战略协议，推动10余家医药企业实施“成都研发+东坡转化”飞地模式；建成区人才服务中心，齐通苑300套房源作为人才公寓储备用房，让人才引得来、留得住。
引进来的人才能不能留得住、干成事？市场给出了答案。以项目为载体，19家企业与22个专家团队开展合作。威力生医疗科技有限公司引进专家团队后，瞄准长期依赖进口的湿膜透析技术联合攻关，一举打破国外垄断，让患者用上了国产好产品。像这样的故事，在东坡区并非个例——从实验室到生产线，从专家团队到产业一线，人才与产业的化学反应，正在东坡大地持续发生。
广袤乡村，正成为各类人才大显身手的舞台。“85后”向峰，川农大毕业后回乡创业14年，自主研发无土育苗技术，带动3000余户农户增收；“85后”党员陈元平，牵头创办农机合作社，用现代农机补齐粮食生产短板；“90后”姑娘何萍，接手父亲的老农家乐，引入非遗扎染、汉服体验，一年引来十几万游客……为了让更多这样的“新农人”脱颖而出，东坡区在眉山市率先全覆盖遴选登记六大类“新农人”759名，出台支持创新创业的措施。这些带着新理念、新技术扎根乡土的人，正成为乡村振兴的生力军。
高质量党建，是东坡区发展最坚实的“红色引擎”。五年砥砺，书写了眉山市东坡区强基兴区的奋斗答卷；五载耕耘，积淀下东坡区跨越赶超的坚实底气。全区GDP年均增长6.9%，连跨三个百亿台阶、迈过700亿元大关。(完)
