10月31日上午，西南财经大学体育馆门外排着长队，馆内人头攒动。当天，由省委人才办、省国资委、教育厅、人力资源社会保障厅主办的国企秋季校园招聘活动在这里启动，吸引了大量学生前来应聘，截至当天上午现场收到简历10285份。

　　“诚意十足，吸引力十足。”西南财经大学研三学生赵凯手捧厚厚的招聘资料，其中罗列的企业和岗位信息令他向往，“这些国企的名头响亮，岗位也多，我特地多准备了几份简历。”

　　记者从主办方了解到，此次国企秋季校园招聘活动，是自2018年以来连续第6年举办的全省国资国企集中校园招聘活动，征集到现场招聘岗位共计2500余个，涉及国有企业138户，包括中央在川、省属和市属企业，涵盖各个层面各个专业，都是实打实的优质岗位。

　　省国资委党委专职副书记任兴文表示，今年全国高校毕业生就业规模再创新高，抓好高校毕业生等群体就业工作，是四川国资国企心怀“国之大者”、践行国企担当的使命所向、职责所在。与此同时，四川国资国企正快步迈入创新驱动、高质量发展的新阶段，也需要一大批高素质人才投身四川国企。

　　“我们求贤若渴、虚位以待。”任兴文说，四川国资国企将继续实施“真金白银”的引才政策，注重以好的环境吸引人、以好的待遇留住人、以好的平台用好人，希望让每一位加入国企的优秀大学生都能得到有保障的职场待遇、有规划的职场支撑、有优势的成长道路。

　　启动当天，来自西南财大、四川大学、电子科技大学、西南交通大学等省内外30余所高校的应届毕业生来到了现场。

　　据统计，当天上午现场已收到简历10285份，其中博士65份、硕士9155份、本科1065份。当场达成意向90人，其中博士2人、硕士62人、本科26人。此外，于10月29日提前开通的网络招聘投递通道中，已有超过2万名求职者通过线上渠道投递了个人简历。接下来，国企秋季校园招聘活动还将走进相关省内高校开展专场招聘活动。(记者 吴忧)

　　(来源：川观新闻)