1月31日，川观新闻记者从全省人力资源和社会保障工作会议暨先进集体和先进个人表彰大会上了解到，今年全省人社系统将以高质量充分就业为重点，深入实施就业优先战略，落实落细就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，全年实现城镇新增就业85万人以上，确保全省就业局势总体稳定。全省人社系统将从七个途径努力，实现上述目标。

　　着力巩固“大就业”工作格局。健全就业工作领导制度，完善党委政府领导、人社部门主抓、相关部门各负其责、社会各界共同参与的“大就业”工作格局。突出就业优先导向，提高经济发展带动就业能力。继续把稳就业作为“一把手”工程，将就业工作纳入对各级党委政府的绩效考评内容，压紧压实主体责任。

　　持续完善就业政策体系。健全就业影响评估机制和产业就业协同联动体系。大力挖掘数字经济、绿色经济、健康经济和城乡融合发展等新岗位，支持新经济新业态新模式发展，加快构建形成“1+N”的就业政策体系。

　　狠抓重点群体就业。深入开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，持续挖掘政策性岗位资源，拓宽市场化社会化就业渠道。加强与教育部门和高校的信息对接共享，强化就业指导帮扶，稳固“三支一扶”招募规模，引导支持更多青年到县域、到乡村就业创业。开展农民工高质量充分就业行动，加大返乡入乡创业帮扶支持，持续推进县乡村三级劳务服务体系建设，积极推进农民工市民化，用心用情做好农民工服务保障，确保农民工转移就业保持在2600万人左右、脱贫人口务工就业规模220万人以上。统筹做好退役军人、残疾人等群体就业工作，动态消除“零就业”家庭。

　　促进创业带动就业。深入实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划。落实好创业担保贷款奖补资金统筹使用政策，健全担保基金持续补充与管理机制。全面推广应用创业担保贷款信息化平台，提升创贷工作数字化、智能化、快捷化水平。

　　健全终身职业技能培训制度。切实提高技能培训针对性有效性，巩固就业培训和人才评价专项整治成果，制定完善全省补贴性职业技能培训管理政策。大规模开展就业市场需要的职业技能培训，探索开展省本级示范培训，提升就业匹配度和稳定性。

　　加快发展人力资源服务业。完善统一规范的人力资源市场体系，实施创新发展行动计划，持续推进人力资源服务促进就业、赋能产业、助力乡村振兴行动，组织川渝、川藏、川陕甘人力资源协同发展系列活动。

　　深入实施就业服务质量提升工程。持续擦亮“创业天府、乐业四川”公共就业服务主题品牌，做好全国公共就业创业服务示范城市评估迎检工作，开展省级农村劳动力转移示范县(区)、公共就业服务示范县(区)、乡镇(街道)和高质量充分就业社区、创业孵化基地、零工市场等创建活动。加强就业监测预警，跟踪重点行业、重点企业、重点群体就失业状况，防范化解规模性失业风险。记者 刘春华

　　(来源：川观新闻)