中新网四川新闻10月12日电 成都的天还没亮透，网约车司机张漆已经发动了车子。早高峰的订单一个接一个，等他想起吃早饭时，已经是上午十点。“以前饿着肚子跑单是常事，现在打开‘川工之家’领张券，路过驿站就能吃上热乎的食物。”他说这句话时，手里攥着一份刚领到的免费早餐。
在四川，像张漆这样的新就业形态劳动者有数百万。货车司机、快递员、网约配送员、网约车司机——他们托举着城市的日常运转，自己却常常在“吃饭难、休息难、体检难”的现实夹缝中奔波。
2026年，四川省总工会将“暖心餐”专项行动列为惠及职工群众十件民生实事之一，投入专项资金1000万元，按照每人每餐不低于5元的标准发放补贴，预计全年惠及职工200万人次。这一投入规模，在全国各省(区、市)总工会中位列第一。
一份暖心餐：让“顾不上吃饭”的人吃上热乎饭
7月28日一早，绵阳市游仙区网约车司机之家工会驿站门口，几十名网约车司机、外卖骑手、环卫工人趁着早高峰刚过的间隙聚拢过来。工作人员将白色手提袋摆放整齐，里面装着面包、牛奶和点心。
这是2026年四川“暖心餐”公益活动的现场。“暖心餐”的落地，靠的不是简单的“发钱了事”。针对不同群体的工作节奏，工会设计了截然不同的服务逻辑：环卫工人在工会驿站集中供餐；快递人员凭券到指定食堂就餐；货车司机因分布广、时间不固定，则发放优惠券到合作餐馆抵扣。在眉山，一份标价15元的套餐，依托工会驿站举办优惠餐食活动并使用工会“暖心餐”券后，劳动者不用出一分钱。截至8月，全省已有1.1万余商家参与，提供专项餐品超过1.8万种。
一辆体检车：把健康送到岗位上
在遂宁，移动体检项目被纳入“新就业形态劳动者暖心服务行动”重点民生实事，为全市头部平台企业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等500名新就业形态劳动者提供免费健康体检服务。
在雅安，体检现场设置了血常规、心电图、彩超、胸部DR等检查项目，单人检时控制在40分钟内，实现“随到随检”。体检套餐紧扣新就业形态劳动者职业特征量身定制，医护团队开展“一对一”健康指导，针对常见异常提出调理建议。对检出异常者协助对接绿色就医通道，构建起“检前精准预约—检中暖心服务—检后跟踪管理”的全周期健康服务闭环。
依托线上预约与报告查询，从“人找服务”到“服务找人”，四川省总工会成都工人疗养院的移动体检车开进物流园区、配送站点，把健康检查送到劳动者工作地。
一个驿站一座氧吧：让奔波的人有处可栖
如果说暖心餐解决的是“一顿饭”的问题，工会驿站解决的则是“整天”的问题。
在简阳，全市共有60余处工会驿站，其中5个驿站实现24小时全天候对外开放。环卫工人杨大姐是金水街社区蓉颐食堂的常客：“以前午休时只能啃冷馒头，现在能吃上热乎饭。”这座由闲置房产改造的公益食堂，精准覆盖户外劳动者午休与交接班时段，已累计免费供餐4284人次。
驿站的功能远不止歇脚。简阳的“驿站技能微课堂”每月开课，家电清洁、收纳整理等实用技能培训让劳动者“歇脚时也能蓄能”。网约车司机刘师傅学完空调清洗后，月收入增加了近千元。
而在海拔2800米以上的川西高原，另一种“温暖”正在被输送。2026年，四川省总工会启动“工会高原氧吧”建设，为66个高海拔“雪域高原职工之家”配备集中供氧、弥散式制氧机、台式制氧机等设施设备，预计惠及5万余名职工。
一种“被惦记”的温度。
新就业形态劳动者常年风里来雨里去，平台接单、按件计酬，“手停口停”。他们没有固定的工位，甚至连“单位”这个概念都越发模糊。当传统劳动关系的保障网难以完全覆盖他们时，工会的角色变得尤为关键。
数据显示，截至目前，全省已累计建立新就业形态工会组织1.42万个，累计发展新就业形态劳动者会员236.17万人，建成工会驿站1.1万个、“雪域高原职工之家”77个，推动建成司机“暖心之家”49个，实施基层工会职工之家阵地省级建设项目600个。
从“暖心餐”到移动体检，从驿站升级到高原氧吧，这套服务矩阵的逻辑是清晰的：让资源跟着劳动者的动线走，把温暖送到他们真正需要的时间和地点。(完)
