中新网四川新闻5月16日电 (吴平华 徐璐)2024年，简阳法院紧紧围绕“根治欠薪”工作目标要求，立足司法职能，坚持“每案皆重”的原则，构建“快、究、调、公”工作机制，涉农民工薪资案件执行质效不断提升。据悉，2024年以来，成功执行到位民工薪资202.34万元，执行完毕率达57.94%。

　　秉持“每案必速”的执行理念，全面提升执行效率。加强立、审、执配合，打造涉农民工薪资“及时响应、快速处置”流程。从优化流程、压缩时限着手，整合全院人力资源和技术资源，通过逐案构建动态管理台账，指派专人负责全程跟进、督促，做到“当天立案、当天移送、当天办理”，实现“执行通知、网络查控、现场调查、临控找人、司法惩戒、执行公开”等六项工作同步开展；同时，实行院局领导包案责任制，针对每一起欠薪案采取“具体分析、量身定制”“倒排工期、挂图作战”的执行战略，通过明确和细化阶段“目标任务和时间节点”，确保案件在短时间内得到实质性推进。2024年，涉农民工执行案件平均用时缩短至25天。

　　强化“每案必究”的执行力度，确保权益得到保障。加强对恶意欠薪和拒执行为的打击力度，构建欠薪预警机制和联合惩戒体系。加强诉讼环节与执行环节的齐抓共管，构建“周汇报、月讨论、季通报”的预警机制，同步推进对恶意欠薪当事人的惩戒力度。启动“执行110”线索快速处理专线，联合公安临控动态推送平台，成功接警处置某工地集中欠薪案，为35位农民工追回薪资85.94万元。深化与政府机构、基层组织、行业组织的执行联动，建立失信联合惩戒机制、开辟执行司惩“绿通”、统一工程款提取细则，切实增强欠薪失信惩戒威慑力。2024年，共打击恶意欠薪58人，其中，限制高消费42人，纳入“失信被执行人名单”38人，拘留5人。

　　注重“每案必调”的执行方式，切实化解矛盾纠纷。牢固树立“前置干预、防患未然”的工作理念，灵活运用“调解+督促”相结合的执行模式，深入推进“执源治理”。充分发挥社会多元主体在预防根治欠薪工作中的协同作用，依托“和立方”诉源治理中心总枢纽的职能，引入专业调解机构、行业专家、社区工作者的力量，通过整合运用“合和解纷”“人民法院调解”等综合服务平台，集约开展“执前督”“执前调”工作，实现“多元共治”“优选协执”，确保涉农民工欠薪类执行案件化解在“萌芽”。2024年，依法审结涉民工工资诉前调解案件856件，执前督414件，兑现薪资604.75万元。

　　坚持“每案必公”的执行原则，不断增强司法透明。积极落实信息公开制度，针对涉农民工案件申请人普遍法律知识有限的情况，及时向当事人公开案件进展和执行结果。通过法院官网、微信公众号、短信推送等多种途径，实现案件信息便捷查询、案件动态实时了解、案件进程全程跟踪。同时，构建“答疑+宣传”的互动模式，通过“一键即联”“一窗通办”，及时、准确地向申请人答疑，并结合案件实际，就财产线索查找方向、价值判断以及追加被执行人程序等提供指导，引导其通过合法途径维护自身权益。此外，先后3次邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、社会大众共同“见证”涉民工案执行。2024年，受理的229件涉农民工执行案件实现信息公开100%。(完)