中新网四川新闻12月5日电 (刘刚 杨欣雨)近年来，雅安市雨城区紧盯重点领域、重点行业、重点项目、重点企业，不断加大对欠薪违法行为的打击力度，全面落实保障农民工工资支付“八项核心”制度，全力做好保障农民工工资支付工作，以实际行动为农民工筑起了一道坚实的安“薪”防线。

　　“根据这些农民工的工资表、考勤表、计酬表和银行支付凭据证实，你们建设单位违反了《保障农民工工资支付条例》第二十四条第二款的规定。按照相关规定，现下发《限期整改指令书》，如未在整改时限内完成整改，将依法给予相应行政处罚。”近日，雨城区劳动保障监察执法人员在随机抽检某建设项目的过程中，发现存在拖欠农民工工资350余万元的违法情形。

　　发现该情况后，雨城区相关职能部门立即开展调查核实。经了解，该项目的建设单位未按时足额向农民工工资支付专用账户拨付人工费用，是导致拖欠农民工工资的主要原因。根据有关规定，职能部门立即向涉事建设单位下发了《限期整改指令书》，并严肃约谈涉事建设单位和施工总承包单位的负责人。几天后，在项目务工的农民工们就通过银行卡足额收到了被拖欠的工资。

　　据雨城区人社部门相关负责人介绍，近年来，雨城区始终坚持预防为主、防治结合、标本兼治，不断完善源头治理长效机制，通过加强组织领导，深化标本兼治，开展专项行动等措施，目前已经取得了一系列成果。今年以来，雨城区坚持以建设工程“零欠薪”为目标，结合实际情况，积极出台配套措施，有力维护了农民工的合法权益。

　　据了解，雨城区人社部门充分运用四川省农民工工资支付监管平台，对在建项目进行“全天候”监管，确保农民工工资支付有保障。同时，联合住建、交通、水利等部门成立工作专班，定期深入建设项目开展实地巡查，督促建设单位和施工总承包单位整改欠薪问题及隐患，坚决防范欠薪风险，着力根除问题死角。今年以来，共开展联合执法检查860余户次，发现、整改清单问题89个，约谈建设工程建设单位及施工单位53次，介入协调疑难复杂问题9个，依法立案查处7件。

　　据悉，为进一步推进监察、调解、仲裁结合，实现农民工工资拖欠多元化治理。雨城区还不断健全纠纷化解机制，积极落实涉企帮扶政策，全力打通农民工维权渠道。此外，建立了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的社会纠纷调解工作体系，不断加强协调联动，加大基层调解、行政调解劳动争议案件的力度，打通了农民工维权“绿色通道”，实现“快调、快立、快审、快裁”，有效解决工资争议。(完)