中新网四川新闻10月10日电 (杨雅洁 喻小芬)10月9日，“温色同心·交流交融”就业观念引导转变培训班在成都温江开班。
据了解，温江区对口帮扶色达工作队充分发挥桥梁纽带作用，统筹联动色达县人社局、温江区委统战部、温江区人社局、温江区工商联和驻温高校等多方力量，整合温江本地企业、培训机构资源，搭建起“培训+就业+跟踪扶持”一体化劳务协作平台，60余名色达青年在温江开启异地赋能培训学习之旅。
开班仪式上，色达县、温江区相关部门负责人分别围绕民族团结、就业帮扶、青年成长作动员，结合色达务工人员在温江就业的鲜活案例，鼓励参训青年打破思想壁垒，更新择业观念，勇敢把握外出就业机遇。色达青年代表作表态发言，表示将珍惜学习机会、严守培训纪律、勤学善思提升自我。
据了解，本次培训为期10天，将综合运用理论讲解、案例剖析、情景模拟、实地探岗试岗等多元教学模式，围绕职业素养、安全生产、法律维权、城市生活适应、实用技能实操等五个方面设置课程，涵盖劳动保障法规、AI工具应用、无人机实操、电商直播、手工艺创业观摩等丰富教学内容。此外，温江区还将组织学员走进温江本地制造、食品科技等企业开展实地参访，举办专场岗位推介招聘会，打通“出家门就进厂门”的就业通道。
“这次异地培训不局限于课堂讲授，核心就是要帮助色达青年打破思想壁垒，跳出高原看就业。”色达县就业服务中心主任杨启表示，希望借助本次“课堂教学+现场观摩+互动交流”的培训模式，让学员实地感受温江产业发展、企业岗位现状，更新择业认知，树立劳动增收的信心；同时希望参训学员在学习交流中厚植民族情谊，把学到的新理念、新见识传递给家乡更多同龄人，带动身边群众转变就业观念。
本次培训班是色温两地劳务协作的重点实施项目，聚焦色达县劳动力现实需求，针对部分群众就业观念保守、外出务工综合能力不足等现实问题，坚持“观念转变为先、技能提升为本、稳岗增收为目标”，推动实现色达县劳动力与温江企业岗位精准对接，构建“就业+产业+培训”长效帮扶机制，助力乡村振兴，夯实对口协作成果。
“我之前就在成都农业科技职业学院读书，我很喜欢温江。”色达青年尼尼说，“这次培训开设藏香、医美等相关课程，对我们来说很有意义，能够提升我们的就业能力，扩展就业范围，希望能够留在温江就业。”
色达青年拉措尼玛有着不一样的期待：“我对AI、无人机等新兴领域充满好奇，特别期待实地观摩学习。这次走出色达，走访观摩各类产业企业，将进一步拓宽我的眼界，为未来就业提供更多可能性。”
据了解，此次培训结束后，色温两地相关部门将开展理论和综合测评结业考核，提供为期6个月的跟踪扶持服务，持续跟进登记学员就业状态，做好岗位对接、在岗回访、权益维护等全链条保障，按月报送就业跟踪台账，切实把培训成效转化为就业实效，推动参训学员稳岗增收。
温江区对口帮扶色达工作队相关负责人表示，将持续深化色温劳务协作，用好色达驻温江劳务驿站平台，不断拓展岗位资源，做实训前动员、训中管理、训后扶稳全流程工作，以劳务就业帮扶为抓手，持续促进两地各民族交往交流交融，推动更多色达群众实现就业增收，书写色温同心协作新篇章。(完)
