去太空“出差”半年

神舟十三号的三位航天员

终于要“下班”回家了

数数日子

成都的第5个“蓉漂人才日”

再有十多天就要到来了

作为地地道道的成都人

航天员叶光富为家乡人才们

送来了一份

“来自太空的节日祝福”

“大家好

我是来自四川成都的航天员叶光富，

蓉漂人才日，成都人才的节日，

在此，祝愿家乡成都，越来越美

广大人才欣欣向荣，

更好的成都，成就更好的你！”

视频中，叶光富微笑祝福

如今，他正在中国空间站

准备着返回前的收尾工作

而成都

也正在为人才进行节日的准备

今年4月即将迎来

第5个“蓉漂人才日”

这个成都广大人才的专属节日

由市委、市政府定在

每年4月的最后一周星期六

旨在以城市之名

向为成都发展作出贡献的人才致以敬意

没错，说的就是你↓

你正在科研院所的实验室里校准刚刚得出的数据；

你正在产业园区的精密仪器上打造最新的产品；

你正在天府三街的写字楼里努力敲打重要的代码；

你正在金融城的会议室里讨论医药企业的上市方案；

你正在大学校园的课堂上讲解着自己的调研报告；

你正在玉林路的巷子里为每位食客的外卖而穿梭；

你正在春熙路的十字路口保障车辆和行人的正常通行；

你正在每个角落装扮着公园城市的光景和环境；

……

向在各行各业发光的你致敬！

预祝广大人才节日快乐！

嘀嘀嘀

收到这份来自太空的节日祝福

成都人都不淡定了

　　近年来，人才西行

在蓉安居乐业

已经渐成一股新的潮流

连续3年荣获“中国最佳引才城市”奖

荣登《财富》杂志

“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首

目前，成都的人才总量

已攀升至587.6万

这之中

包含了各类重大人才计划专家4153人

近年来新落户成都的

青年大学生59万余人

而成都孕育出的人才企业

有35家上市

其中9家登陆了科创板

今年年初

成都人才政策体系

正式迈入“3.0时代”

从“1.0版”的给政策给优惠

到“2.0版”的搭平台给机会

此次的“3.0版”

成都转变人才思维

从“政策引才”全面向“生态营才”转变

↑金融城双子塔

成都人才政策“3.0版”明确提出

“造就更多战略科技人才

科技领军人才

创新团队、优秀青年科技人才

壮大高水平工程师和高技能人才队伍

培养基础学科拔尖学生”

形成支撑高质量发展的多层次人才体系

引育人才、留住人才

成都有哪些优势

宜居是重要因素之一

成都有山水之幽，有人文之胜

有安闲之享，有新潮之风

亦不乏创享之乐

通过实施人才安居工程

五年里

成都累计建设人才公寓9.9万套

有37个项目面向各类人才启动租售

↑成都首个人才公寓项目——锦江区锦城峰荟

承载众多创新平台

这是成都的另一大重要优势

加快建设具有全国影响力的科技创新中心

打造高能级创新平台、创新创业孵化平台

校地院企协同创新平台

各类创新平台的建设

正是要为各类战略人才

栽好栖息的“梧桐树”

↑独角兽岛

创新之道，唯在得人

得人之要，必广其途以储之

近年来，成都主动嵌入全球人才网络

配置国际国内创新资源

构建多层次、开放式

全要素的人才发展平台

推动实现各类平台共建共享

不断增强成都对人才的凝聚力承载力

↑青龙湖湿地公园

水积而鱼聚，木茂而鸟集

其中蕴含了生态环境

与人才聚集的辩证关系

成都连续13年荣登

“中国最具幸福感城市”榜首

以“春风化雨、润物无声”的服务供给

营造人人都被看见、被尊重

被关怀的价值生态

成都，一座呼唤人才

成就人才的城市

助推城市高质量发展

构筑人才价值生态

让人人都能在奋斗翱翔中

成就价值 绽放出彩

成都，等你来！

成都商报-成都发布记者 王垚

综合 蓉城人才综合服务平台

图源 成都极美小分队、成都发布资料图

制图｜龚政