产业兴旺，关键在人。5月14日，德阳市人民政府办公室正式印发《德阳市礼遇“工匠”若干政策措施》，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥“大国工匠”“四川工匠”及“德阳工匠”的示范作用，推动德阳市高质量发展。

　　在奖励优待方面，德阳市总工会联合市经信局、市人社局，每两年精心培育50名“德阳工匠”，给予每人5000元的一次性奖励。同时，通过“德工家园”APP发放“德阳匠心卡”，为工匠们提供出行、生活、购物等个性化优惠福利，让工匠们切实感受到社会的尊崇与关爱，提升他们的获得感和幸福感。

　　在发展路径方面，德阳积极倡导企事业单位在绩效工资分配中向“德阳工匠”倾斜，鼓励企业为他们提供更多晋升和发展机会。支持符合条件的“德阳工匠”优先参评特级技师、首席技师，并推动他们到技工院校担任兼职实习指导教师。支持工匠与企业约定职务科技成果权属，推动科技成果转化，给予适当经费支持用于技术创新和科研攻关，实现企业与工匠的双赢发展。

　　在助力人才培养方面，德阳大力支持“德阳工匠”领衔组建“创新工作室”，在申报各类技能大师工作室时给予重点扶持。对获评德阳市劳模和工匠人才创新工作室的，分别给予1万元(普通)和5万元(示范性)的一次性创新经费补助，鼓励工匠们积极开展技术创新和人才培养工作，发挥示范引领作用，带动更多产业工人提升技能水平。

　　此外，德阳还在各类评优评先项目中对“德阳工匠”重点倾斜，通过全市媒体广泛宣传他们的先进事迹，弘扬工匠精神，营造全社会尊崇工匠的浓厚氛围。同时，为“德阳工匠”提供便捷就医服务，德阳市总工会每年为他们赠送职工互助保障，解决工匠们的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到工作中。

　　德阳市总工会相关负责人介绍，德阳市出台的这些礼遇“工匠”措施，从物质激励到职业发展支持，从平台搭建到社会荣誉赋予，全方位、多层次地为工匠人才提供了保障和发展空间。这不仅有助于提升工匠的社会地位和经济待遇，更将激发广大产业工人的创新创造活力，为德阳市的产业升级和经济发展注入强大动力。