四川省人民政府日前出台的《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》明确提出，稳步提高就业政策补贴标准，向基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜。

　　为什么要向三大领域倾斜？四川省人力资源和社会保障厅相关人士表示：“核心是破解就业结构性矛盾，促进高质量充分就业。”就业政策补贴标准向基层一线倾斜，有助于引导高校毕业生等青年下沉基层，既能扩大就业容量，又能降低基层用人成本，缓解基层教育、医疗、乡村振兴等领域面临的人才短缺困境。民营企业是吸纳就业的主力军，就业政策补贴可缓解民营企业用工成本高、招工留工难等痛点，同时通过稳岗返还、社保补贴等政策，还可以助力企业稳岗扩岗，进一步激活企业活力，稳住就业基本盘。向急需紧缺岗位倾斜，则有利于破解就业与招工的结构性矛盾。当前，先进制造、康养托育等领域人才缺口突出，通过就业政策补贴引导劳动力技能提升、流向紧缺领域，既满足产业转型升级需求，又提升劳动者就业质量，从而促进高质量充分就业。

　　根据四川省人民政府《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》，未来一段时间内，四川将以强化就业优先政策为抓手，加大重点群体精准化政策支持，鼓励经营主体吸纳就业、劳动者自主就业，全力稳定就业基本盘。除了“稳步提高就业政策补贴标准，向基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜”等支持经营主体加大吸纳就业力度的举措外，还将推动资金补贴、税收优惠、金融支持等各类援企稳岗政策补在前端。加大劳动者就业支持力度，包括简化应届高校毕业生身份认定手续，鼓励企业放宽用工年龄限制，引导高校毕业生等青年投身城乡基层就业创业，对符合条件的高校毕业生，给予一次性求职补贴，加强求职就业、技能培训等服务。

　　记者 刘春华