中新网四川新闻1月28日电 在职业教育与蓝领人力资源领域蓬勃发展的当下，有这样一位人物，他从四川简阳的农家小院起步，凭借着对职业教育事业的执着热爱与不懈探索，一路披荆斩棘，最终成为纳斯达克上市公司的联合创始人。
他，就是天坤国际控股集团党委书记、总裁，优蓝国际联合创始人、鱼泡科技合伙人方毅——一位用实际行动搭建起人才与产业坚实桥梁，为无数农村青年和蓝领工人点亮职业希望的引路人。
从乡土中生长：农家子弟的职教初心
1985年，方毅出生在四川简阳一个普通农民家庭。清贫的童年和家庭的变故，没有击垮他，反而磨砺出坚韧不拔的性格。“对于像我这样的农村孩子，读书是眺望世界的唯一窗口，技能是安身立命的根本。”方毅深情回忆道。
在内江职业技术学院学习机械设计与制造期间，方毅不仅掌握了专业技能，也在2004年光荣加入了中国共产党，“这为我将个人奋斗融入时代发展奠定了人生底色。”方毅自豪地说。
2007年，作为“四川省优秀大学毕业生”，方毅背起行囊，带着几十本书和几件衣服——这些他最珍贵的“资产”，远赴苏州追寻梦想。
在苏州大智资讯配件有限公司，方毅从基层招聘岗位做起，深入车间，洞察用工痛点。他首创“招得来人、留得住人、用得好人”的系统招聘理念，构建“车间—用人、HR—招人、基地—来人”循环体系，数年转移安置就业超2万人。
这段经历让方毅深切体会蓝领群体的艰辛与渴望。他曾遇到一位职校毕业的年轻人，因所学设备与企业实际脱节而无法上岗。“这让我意识到，职业教育的核心不是‘教不教’，而是‘怎么教’——必须紧跟产业需求。”由此，方毅坚定了投身职教改革的决心。
创业西南：缔造“天坤”职教版图
2010年，方毅踏上创业之路，次年入股天坤投资集团，回到四川重新出发。他带着两名职业经理人，在成都从零起步，立志开拓西南职教与人力资源市场。
凭借对行业的洞察与敢闯敢干的魄力，方毅迅速为天坤国际在西南的发展打开了局面。他开创全新商业并购模式，仅用两个月完成首次并购，使天坤国际迅速成为西南地区蓝领外包规模最大的企业。
在高速扩张中，方毅构建起覆盖人力资源、教育投资、文化产业等的多元矩阵，并坚定走向“产教融合”之路。
“职业教育的核心价值在于与产业无缝对接。”方毅带领团队独创“职前教育+实习就业+职后发展”终身服务模式，以及“定制化培养+结构化供应”人才方案，为超过60%的世界500强企业输送高技能人才。
科技赋能：打造“优蓝”上市平台
2014年，天坤核心团队创立优蓝国际，专注蓝领终身服务的互联网平台。作为党支部书记和联合创始人，方毅将人力资源积累与资本运作能力注入其中。
优蓝国际涵盖职业教育、人才招聘、雇员管理和市场服务四大板块，为超4亿蓝领提供全生命周期服务。历经市场考验，平台展现出强大韧性，连续两年实现业绩翻倍。
去年7月，优蓝国际在纳斯达克成功上市。“这不仅是一家企业的资本化成功，更意味着中国创新的蓝领服务模式获得了全球认可。”方毅说。
方毅身上彰显着“执着果敢、百折不回，明礼诚信、厚德务实，开拓创新、义行天下”的川商品格。他推动员工持股，让员工共享发展成果；身兼多项社会职务，积极参与乡村振兴、招商引资等事业，个人及企业累计捐款超千万元，安置就业数百万人次。
面向世界：职教报国的未来蓝图
站在“十五五”新起点，天坤国际正围绕“深化产教融合、拓展全球布局、构建数字生态”展开新战略。
“未来五年，集团将聚焦规模拓展、质量升级、生态赋能三大方向”方毅介绍说，“我们将进一步扩大直属院校和培训基地的网络覆盖，重点向中西部、乡村振兴重点地区延伸。同时，打造国家级产教融合创新示范基地，聚焦智能制造、数字经济等战略性新兴产业，输出职业教育改革的‘天坤方案’。”同时，借助优蓝国际平台，将中国职教与蓝领服务模式复制到东南亚、中东等海外市场。
方毅的故事，是一个关于信念、勇气与责任的当代写照。他从乡村走向世界，始终心怀对劳动者的深情、对产业的使命、对时代的担当。面向未来，方毅与他所领导的天坤国际、优蓝国际，将继续在职业教育的广袤天地里深耕，为数以亿计的技能人才点亮前行的灯塔。
这条路，始于简阳，通向世界。正如方毅所言：为百姓就业服务，为人才成长赋能，为产业发展奠基。(完)
