中新网四川新闻1月28日电 近日，四川蓝生脑科医院召开2025年度述职报告会，全院职能部门负责人、临床医技科室主任及护士长共计56人参会并进行年度述职。

　　述职现场，各负责人紧扣岗位职责与发展目标，摆数据、亮成绩、查不足、补短板，客观总结过去一年来科室发展情况，深入剖析工作中的亮点与不足，谋划新一年工作计划与思路。汇报内容逻辑清晰、重点突出，充分展现了各科室在学科建设、团队管理、服务优化等方面的扎实进步和专业成长。

述职报告会现场。 四川蓝生脑科医院 供图

　　医院领导班子成员认真聆听汇报，细致进行考评，并在每场汇报结束后进行点评指导，既肯定成绩、鼓舞团队士气，也点出问题、明确改进方向，为科室发展及个人成长提供清晰指导。

　　四川蓝生脑科医院院长黄光富充分肯定各科室2025年度在学科建设、技术创新、护理质量、管理效能、患者服务及数据运营等方面取得的全面进步，并围绕医疗质量、学科建设、护理服务、精细管理、管理执行五大核心维度，提出系统性工作要求，为医院2026年工作划定重点。

　　四川蓝生脑科医院总经理唐扬充分肯定了过去一年全院上下展现出的务实作风与取得的工作成绩。他强调，必须牢牢坚守医疗质量与医保合规的双重底线，新的一年，要持续强化管理、医疗、护理三方的协同效能，主动做到转变工作作风，强化服务临床一线的意识；要不断提升管理专业能力，深入学习和贯彻相关政策标准，积极借鉴先进经验，通过精细化管理全力支持临床发展，构建全院上下一心、高效协同的工作格局，共同推动医院高质量发展新征程。

　　通过述职交流，医院进一步统一思想认识，明确发展方向，汇聚奋进力量，并现场签订2026年目标管理责任书。(完)