中新网四川新闻6月8日电 近年来，遂宁市射洪市坚持党建引领、专业支撑、志愿协同、机制保障“四轮驱动”，推动“专业社工+志愿服务”深度融合，建成“送你一顶小凉帽”“四微治理”等特色品牌，形成“一社区一品牌”的治理新格局。

　　党建领航，织密全域治理“一张网”。强化市级统筹、街道主抓、社区落实，把党的领导贯穿试点全链条。市委社会工作部牵头抓总，民政、财政、街道协同发力，整合资源、项目、资金向试点倾斜，构建“党委领导、社工支撑、志愿协同、群众参与”一体化治理格局。凉帽山社区以“社志融合·三帽覆盖”为抓手，联动社区、社会组织、志愿者、驻区单位，精准对接新就业群体、“一老一小”需求；平安社区构建“网格员+社区管家+居民代表”三级微治理体系，把党组织建在网格上、服务落在家门口；龙池社区以党建带社建、以社建促志愿，激活“童星网格”“银龄先锋”两支志愿力量，推动党员骨干、社区能人、志愿者同向发力。

　　专业赋能，锻造精准服务“主力军”。开展市级层面专题培训，社区工作者、社会工作者累计培训1360人，有效提升基层服务队伍专业素养。依托市、街道、社区三级社工服务体系，专业社工牵头开展需求摸排、项目设计、服务实施、效果评估全流程支撑，把隐性诉求转化为可视可感的服务项目。凉帽山社区配备专职社工与多元专业人才库，通过“一人一档”精准服务30余名困境儿童，推行“1+2”结对送教，学业成绩平均提升20—30分；平安社区组建4支99人志愿队伍，开展“爱心课堂”“时光课堂”，服务覆盖3000余人次；龙池社区打造儿童友好空间、睦邻议事厅、便民服务点，推动阵地从“闲置”变“热用”，日均服务20人次。

　　社志协同，激活多元共治“新引擎”。以“专业社工引领+志愿服务跟进”为路径，分类培育社区自组织与志愿队伍557支14.5万人，实现“社工专业做事、志愿者广泛参与”。凉帽山社区创新“三帽联动”：“雷锋帽”赋能社区骨干、激活自治；“遮阳帽”关爱外卖骑手、快递员等新就业群体，设暖心角、讲安全、维权益，推动“城市过客”变“治理主人”；“小红帽”守护“一老一小”，构建健康、精神慰藉、安全三维保障；平安社区以“五阶递进、三域协同”破题村改居治理难题，15支73人社区管家队伍覆盖90%区域，解决民生诉求15件，惠及5000余人；龙池社区推行“四微治理”：微组织育骨干、微空间优服务、微基金撬资源、微服务暖民心，组建58人志愿服务队，开展服务46场次、覆盖2100余人次。

　　机制创新，筑牢长效运行“硬支撑”。聚焦可持续、可复制、可推广，健全需求响应、资源联动、激励保障、宣传推广机制，推动社区治理从“项目式”向“常态化”、从“输血”向“造血”转变。建立志愿者招募—培训—服务参与—激励闭环，推行积分兑换、荣誉表彰，形成“服务—激励—再服务”良性循环。龙池社区慈善微基金，募集资金2万余元，以“儿童提案”落地微项目，让民声变民生；平安社区完善“问题发现—分层处置—结果反馈”闭环，快速响应物业矛盾、养老服务、公共设施等民生痛点；凉帽山社区形成“党建+社工+志愿服务”长效模式，成功申报四川省党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区、四川省“社区综合服务中心建设”试点社区、四川省“情满天府”志愿服务试点社区等项目。(完)