中新网四川新闻10月10日电 9日，来自四川大学、西南交通大学、成都理工大学等高校的应届毕业生，聚集在纵横股份鹏飞科技园的工业无人机展厅，一场围绕国家战略性新兴产业、工业无机核心赛道的低空经济的“真企业、真岗位、真职场”的高质量就业指导创新培训：“蓉城起航·职引未来——2026年高校毕业生就业指导公益培训职场体验营”在此展开。
本次培训活动由成都市人才服务中心主办，成都纵横自动化技术股份有限公司协办，7所高校的54名应届毕业生代表参加，成都人才网视频号全程进行了直播，吸引了近万名学生观看。
就业是最大的民生，高校毕业生就业是重中之重。面对新形势新需求，如何把就业指导从“课堂讲授”延伸到“产业现场”，从“泛泛而谈”转向“精准滴灌”？成都市人才服务中心在就业指导培训中创新出新招，以“真企业、真岗位、真职场”为主线，把课堂搬到园区、把讲解变成访谈、把面试置于岗位前，引导青年学子在真实职业场景中认识行业、对话骨干、打磨本领，推动就业服务从“有”向“优”、从“广”向“准”转变，助力高校毕业生高质量充分就业。
走进真企业：
把课堂搬进园区 让行业认知更可视
行业认知环节，企业代表围绕低空数字经济及工业无人机应用场景作专题分享，并带领学子走进企业展厅、生产车间与指挥大厅，实地观摩零部件加工、整机装配、质量检测和“一网统飞”调度演示。
从航测、巡检到应急救援，一个个案例把工业无人机“从制造到落地”的全流程讲得可视、可感、可信。低空经济这片新蓝海，不再是抽象名词，而成为青年人才可以抵达的职业现场。对高校毕业生而言，选对赛道的前提是看懂行业。把就业指导前置到产业一线，走进真企业，有助于减少信息差、增强职业选择的确定性。
体验真岗位：
把讲解变成访谈 让成长路径更清晰
员工交流环节，企业防务、气动、算法、市场等岗位青年骨干敞开心扉，讲述自己求职路上的判断、试错与抵达，分享从校园到岗位的心态转身和能力爬坡。圆桌沙龙上，他们与学子分组探讨企业2027届校招需求、职业成长路径与能力储备要点，回应“企业要什么样的人”“我离岗位还差什么”“前两年该怎么长本事”等关切。过来人的答案，让学子更接近自己的答案。
这种“同行者”式交流，让学子体验真岗位，既传递了企业用人标准，也帮助毕业生校准预期、明确方向。
感受真职场：
把面试置于岗位前 让人岗匹配更精准
求职实战环节，人力资源负责人现场开展简历优化辅导，指出在校学子简历撰写中普遍存在的“经历写成职责、成果缺少证据、岗位匹配度不高”等问题。
随后，针对工艺、算法、平台等岗位组织模拟面试，把自我介绍、项目追问、压力提问、能力举证等环节搬进实景，帮助学子在实景演练中查找短板、在“被追问”的碰撞中校准方向。参训学员满意度100%。学员表示，本次活动准备充分、互动积极，职场感受真实，相较“进校宣讲”，职业方向更清晰，对我们的求职与应聘帮助更大。
创新出新招：
以“三真”推动就业指导走深走实
促进高质量充分就业，既要扩大岗位供给，也要提升人岗匹配效率。从“进校宣讲”到“进企体验”，从“泛泛指导”到“实战练兵”，成都市人才服务中心以职场体验营为载体，探索就业指导培训新招：以“真企业、真岗位、真职场”为路径，让学子走进真实企业、体验真实岗位、感受真实职场。以企业真实需求为牵引，以产业新赛道为方向，以人岗相适为目标，提升毕业生求职能力和企业招聘效率，促进高质量就业。
高质量就业，不仅是“有活干”，更是“干得好、长得快、留得住”。对毕业生而言，是职业方向更清晰、能力匹配更精准；对企业而言，是招得进、用得上、留得住；对城市而言，是人才与产业同频共振。
本次活动坚持实战导向、需求导向、问题导向，有效提升了高校毕业生就业指导服务的精准度与实效性。以政府搭台、企业参与、高校联动、学生受益的方式，成都正在把就业服务做深做实，为高校毕业生高质量充分就业注入更多确定性。(完)
