中新网四川新闻1月17日电 (刘刚 何涛)近年来，乐山市沙湾区委组织部围绕高素质、专业化机关干部队伍建设，不断加强对机关干部的思想教育、能力培养和组织关怀，全面激发干部的干事热情。

　　据介绍，沙湾区坚持实行“入部仪式”，“全覆盖”为新进人员上好“入部第一课”，教育引导干部坚守初心、勇担使命；精心设计“主题党日、诗词党课”等活动，组织全体人员赴“竹园烈士陵园”等红色教育基地接受党性洗礼，打造“组工书吧”，编撰出版首部《沙湾区组织工作大事记》，引导机关干部身临其境感受和传承“部风部史”。

　　同时，将每周五作为“固定学习日”，开设“他山课堂”和“名湾讲堂”等平台，组建“导师团”，按照“1+1”和“1+N”的模式结对帮带，助力年轻干部更快提升业务能力；推行“AB岗”实践锻炼模式，有序安排机关干部上挂下派、基层调研、业务培训，鼓励参加“微党课”和“为村代言”等活动，全面提升机关干部的综合素能。

　　据悉，沙湾区还修订了重要事项决策、保密等15项机关制度，健全“立项、交办、督办、反馈”闭环管理模式，推动各项工作规范高效运行。定期开展“谈话提醒”和“交流调整”，以精细考评激发干事创业活力。近年来，沙湾区委组织部机关干部获各级各类表扬42人次，15名机关干部被提拔重用。(完)