中新网四川新闻7月4日电 (涂越 曾伟)生产安全事故发生后，总有一群人第一时间赶赴现场，追根溯源找证据，还原事故真相、厘清事故责任、提出防范措施。而在泸州就有这样一位坚守事故调查评估第一线、服务企业安全发展的“探路人”。

　　2022年7月9日，泸州某村发生一起中毒淹溺事故，4条生命骤然消逝，4个家庭深陷悲痛。泸州市应急管理局调查评估与统计科科长陈光德暗下决心，一定严查真相，还逝者公道，给家属交代，给后事警示。

　　可事故调查刚起步就陷入僵局，作业人员均已罹难，野外作业现场没有目击者、没有视频监控，要还原事故经过难乎其难，后续评估工作也无法有序推进。“必须对生命负责，事故调查一点错漏都可能谬以千里、酿成大错。”陈光德带着调查组反复勘验现场，奔走多家单位细致询问相关人员，形成笔录70余份，查看100多个小时的视频监控，进行模拟实验还原事发现场环境。

　　最后，调查组在浩如烟海的证据中抽丝剥茧，找出一个个关键时间点，一步步还原了事发经过。经调查，该起事故原因是有限空间作业违章指挥、违章操作，盲目施救扩大事故后果。可新的难题又横亘在调查组面前，名义上施工单位只是出借资质，并未参与实际施工，责任怎么划定？一筹莫展之际，突然亮起的手机屏幕让他灵光一闪，可从聊天记录入手，陈光德和调查组找来项目工作通讯群深入分析，最终认定了“实际施工人”，明确了事故责任方。

　　随后，陈光德对照事故调查报告，督促相关责任单位落实防范和整改措施，督促事故属地全面开展有限空间作业专项整治行动，摸排44000多个有限空间场所，68座泵站安装在线视频喊话监控，惨痛的事故现场也变身成警示教育基地，让每一位参观者在痛定思痛中，以案为鉴，警钟长鸣。

　　安全屏障的构筑离不开事故调查评估的推动，更需要全社会的共建共治共享。

　　安全生产举报就是发动“群防群治”的先期尝试。陈光德探索变“举报”为“报告”，首创企业内部安全隐患报告奖励制度，发动身在“第一现场”的职工，发现“第一隐患”，做出“第一反应”。

　　新制度在泸州老窖和北方化工先行试点，通过“示范引领+部门协同”“报告办理+奖励考核”，发动企业员工争当安全“吹哨人”。随后，企业内部安全隐患报告奖励制度在泸州市4000多家重点企业推广，仅仅一年时间，接报隐患数量激增至33340件，兑现奖励181.45万元。泸州经验也逐步在四川省范围内推广，“吹哨人”被列为2023年全国安全生产八个关键词之一。

　　探索的脚步并未停歇，陈光德实地调研中发现，很多企业奖励兑换完成后便万事大吉，怎么才能发挥隐患数据的最大效用？陈光德走区县、访企业、听建议、找方法，推动出台了《进一步推进企业内部安全隐患报告奖励九条措施》，鼓励企业加强隐患数据分析应用，精准识别隐患高发领域，提前布控，提升企业本质安全水平。

　　通过隐患数据分析，北方化工及时修订了长期不适用的操作规程，叙永投入1200多万元更新隐患集中的设备，酒厂精准发力推动企业工伤事故率下降50%……越来越多的企业完成了“要我安全”到“我要安全”的转变。(完)