中新网四川新闻3月5日电 (熊兴勇)近年来，德阳统战系统认真践行“4321工作法”，坚持不折不扣贯彻落实与创造性贯彻落实相结合，市县联动激活基层统战工作新动能，全市统战工作呈现高质量发展态势。

　　突破“虚”的层面，探索基层统战工作“实路子”。为解决基层统战工作“务虚”多、“软任务”多、难以量化考核等问题，通过建基地、强引领，让基层统战干部知道干什么、怎么干。采取市委统战部牵头主办、各区县统战部轮流承办的方式，每季度召开全市基层统战工作现场推进会。会前市委统战部多次现场指导，会中首先观摩承办区县统战基地，再由承办区县作主题经验分享，最后由市委统战部部长对基地和经验分享进行点评，对工作推进提出具体要求，在全市统战系统形成比学赶超、竞相发展的良好局面。已召开现场推进会8次，以会促建高标准打造统战基地27个。制定《同心德阳统战工作基地创建考评办法》，每年评选10个“同心德阳”统战工作基地。为答好宗教中国化怎么化、谁来化的时代课题，积极探索出台坚持我国宗教中国化方向示范场所评价指标体系并召开现场推进会，建成首批市级示范场所10处。统战工作基地和宗教示范场所以奖代补区县资金40万元。

　　解决“浮”的问题，杜绝基层统战工作“花架子”。为解决基层统战工作与区县资源禀赋、基础条件、中心工作结合不够深入，开展工作“浮”在面上的问题，加强前瞻性思考、针对性调查，拓宽工作视野和思路。创新举办“同心德阳大讲堂”15期，印发《德阳市委统战部调研工作方案》，每一名班子成员联系一个区县，牵头一个课题，研究解决2—3个具体问题，推动基层统战在机制、措施等方面创新。如在开展《新时代做好民主党派组织发展工作的思考》专题调研过程中，针对党外干部配备问题及时向各区县党委书记发出工作提示函，推动实现市县两级共配备党外干部152名，特别是法检两院班子党外干部实现应配尽配、精准配备。创新制定《德阳市民主党派竞争激励实施办法》，引导市县民主党派在服务中心大局中比作用、比成绩、比贡献。邀请民主党派中央领导来德调研14次，协助招商引资107亿元，招院引所5家，助力农工党省委会、九三学社省委会与德阳签订党地合作协议。

　　推进“形”的展示，呈现基层统战工作“好样子”。把特色品牌作为展示基层统战工作的重要抓手，通过有形有感、有声有色的工作成效，提升统战成员的参与感和干部群众的认可度。按照“一县一品牌、一领域一特色”的思路，每年选取10个重点课题，采取分管领导牵头指导、业务科室协调推进、责任区县主办落实的方式，打造具有示范性、影响力的特色品牌，形成年度十大创新特色案例汇编。两年来形成“旌城·团结”石榴籽、台湾大学生“青春德阳行”等特色品牌20个。品牌创建中创新开展台侨界人士季度学习会，召开全市高校、国企统战工作推进会，成立新的社会阶层人士联谊会网络代表人士分会，推动区县职教社全覆盖成立，发挥广汉三星堆博物馆和绵竹年画村文化交流基地作用，接待港澳台侨参访团56批1500余人，形成一批叫得响、立得住、传得开的德阳统战工作金字招牌。(完)