中新网四川新闻7月14日电 (苏翡翠)14日从第一届全国石油石化企业基层党建创新论坛上传来消息，中国石油西南油气田公司选送的基层党建创新优秀案例荣获一个一等奖、三个二等奖、五个三等奖、四个优秀奖，公司荣获优秀组织奖。

　　本次论坛以“高质量党建推动企业高质量发展”为主题，由中国石油企业协会、北京石油干部管理学院、石油组织人事杂志社、石油商报社等单位联合主办，旨在充分展示石油石化企业基层党建工作成果，不断发掘基层党建典型经验，努力创建一批有分量、有影响、有石油石化风格的党建工作特色品牌。

　　经过层层筛选、专家评分等环节，在第一届全国石油石化企业基层党建创新论坛上，基层党建创新优秀案例名单正式公布。最终，西南油气田党委组织部《实施“五步法”述职考评机制，压实党组织书记抓党建工作责任》荣获一等奖；旗下重庆气矿《“四上门”打通思想政治工作最后一公里》等3项优秀案例荣获二等奖；旗下工程技术研究院《“三建三抓”党建工作管理体系构建与实施》等5项优秀案例荣获三等奖；旗下川东北气矿《以“党员积分管理”强化新时期党员教育》等4个优秀案例获得优秀奖。

　　据悉，本次论坛展示了西南油气田在基层党建工作思路创新、工作内容创新、工作方法创新、活动载体创新等方面的经验和做法，促进创新成果有形化和交流共享，为该公司全面开启“上产500亿、奋斗800亿”发展新征程提供了有力保障与支撑。(完)