中新网四川新闻8月25日电 (吴平华 高杰 朱国强 )为高标准、高质量完成好今年夏秋季征兵工作，确保把合格的优质青年输送到部队，结合今年征兵工作的新特点和新情况，安岳县人武部“四到位”开展征兵政治考核。

　　组织领导到位。成立征兵政治考核工作组，抽调政治思想过硬、工作经验丰富、责任心强的工作人员组成政考组。召开政考工作专题会议，以县人武部部长、政委为组长，各乡镇武装部部长、派出所民警、卫生院医生、村委会成员等人员作为工作组成员，全面负责管辖区域应征青年的征兵政治考核工作，确保征兵政治考核各项工作严密实施。

　　执行标准到位。强化政考人员政治意识，切实增强工作责任心，认真学习、熟悉掌握政策规定，严格把握原则标准，坚持实事求是，做到客观公正，坚持依法考核，认真贯彻执行《征兵政治考核工作规定》，严格执行标准程序，坚持严把关口，确保政策执行步调一致。

　　走访调查到位。工作组各个成员密切配合，高度重视走访调查，做到多方了解、交叉印证，深入到每一名应征青年家中调查走访，采取面对面与应征青年、家长谈话，详细了解参军入伍的意愿、家庭是否支持、有无家庭遗传病史等；对周边邻居、村委会、片区民警、学校老师等进行走访，掌握应征青年、家庭成员和主要社会关系成员的现实表现、政治情况，有无不良行为和违法犯罪情况。对涉及应征青年的有关内容，问详细、问具体、问全面。

　　监督执纪到位。强化廉洁意识，严守征兵纪律，认清形势，克服侥幸心理，过好人情关。县纪委和廉洁征兵监督员全过程参与监督政治考核工作，依法依规开展工作，严格按照“重调查、重证据、重事实”“谁政考、谁签字、谁负责”的原则，把住政治考核关口，做到廉洁征兵，从根本上确保廉洁征兵不出问题。

　　每到一处，政治考核组人员都对应征青年做好思想工作，讲解好征兵入伍优待政策，及时给因不了解征兵政策的应征青年卸下“思想包袱”，特别是大学毕业生，主动为他们算好政治账、成长账和经济账，引导他们做好应征入伍的思想准备，为自己的人生留下浓墨重彩的一笔。(完)