中新网四川新闻12月20日电 (吴平华 李茂 许思瑶)“小区污水横流问题终于得到解决了，真的感谢你！”近日，宜宾市珙县新桥社区心缘广场五栋的居民刘红拉着秦培根的手，难掩激动之情。

　　秦培根是巡场镇退休教师，也是新桥社区心缘广场小区的居民，更是这个小区推选出的“红色管家”。2021年7月，他们居住的小区因下水道管破裂，造成污水横流，问题持续2个多周也未得到解决。“每次走到这里都是捂着鼻子，臭得很。”在此路过的居民怨声载道。

　　“看到这个情况后，我立即挨家挨户进行走访了解情况，并组织大家进行座谈，提出解决建议方案。”经过三天的协商处理和耐心解释，整栋楼所有住户全部同意根据实际维修资金比例出资，小区污水横流问题迎刃而解。

　　退休教师秦培根解决小区楼栋治理的故事，是珙县聚焦基层治理，开辟“老有所为”新路径，探索“红色管家”机制的一个小小缩影。

　　为做深做实小区楼栋“微”治理，让离退休老干部老有所为，该县推行建立小区楼栋“红色管家”机制，“红色管家”采用小区群众推选、楼栋评选、小区筛选、社区确定的选任机制，重点从退役军人、退休职工、社会组织负责人等群体中择优选出。为规范管理，还出台《小区楼栋“红色管家”管理办法》，明确政策宣传、信息收集、纠纷调解、便民服务、应急吹哨等5大类20项工作职责，截至目前，全县已在28个小区确立楼栋“红色管家”135名，收集到物业管理、设施落后、服务不足等意见建议1424条，办结1260件，参与解决小区物业管理混乱、饲养家禽、占用公用楼道等问题80余个。

　　据珙县县委组织部有关负责人介绍，近年来，珙县积极探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的实践路径，除了推行建立“红色管家”机制，还创新组建“银发·红领巾”宣讲团、“四方合约”助老巡访，让政治过硬、威望较高、能力突出的老党员老干部加入“党员志愿者服务队”“矛盾纠纷调解队”“环境卫生监督队”“社会治安巡逻队”“政策法规宣传队”等新模式，让老干部在破解基层治理难题中展现最美“夕阳红”。(完)