中新网四川新闻3月29日电 (吴平华 盛莉)“专案组不仅仅负责审查调查，还应该边办案边思考案发的原因及下一步以案促改的对策，充分发挥查办案件治本作用，推动综合治理、源头治理……”近日，宜宾市叙州区纪委监委收到来自某专案组9名纪检监察新兵的心得体会，这是叙州区纪委监委通过实战练兵、不断提升执纪执法能力水平的一个缩影。

　　为进一步强化纪检监察队伍规范化法治化正规化建设，叙州区纪委监委持续深化“全员办案工程”，通过探索“授课+讨论”“解读+研析”“交流+点评”等模式，分层分类开展纪检监察综合性业务和实用性岗位专题培训，切实提升纪检监察干部能力素质。

　　“提醒谈话与谈话提醒的区别是什么？”“哪些情况下可以开展谈话函询？”……在对《监督执纪工作规则》《监察法实施条例》等内容进行学习后，叙州区纪委监委机关三支部结合“政治能力提升月”活动对日常工作实际展开“大讨论”。通过结合日常工作遇到的问题、培训过程中获得的启发、提升监督质效的建议等展开热议，纪检监察干部们在学思践悟中取长补短、增进融合。

　　“今年我们实施的‘全员办案工程’，就是以办案引领全员培训，以培训促进全员办案。”叙州区纪委监委推进办案培训实战化，围绕落实“室组地”联合和乡镇片区协作，建立健全干部跟班实践机制和派驻机构力量统筹机制，常态化组织纪检监察干部到办案一线参加实战练兵，通过纪检监察办案骨干手把手“传帮带”，提升办案人员在线索筛查、谈话突破、案件分析、证据收集、笔录整理等实战能力，促进全员办案与人才培养贯通融合，通过学中干、干中学，实现在实践中运用、在一线提升。今年以来，区纪委监委通过跟班学习、以案代训、轮岗交流等方式在一线培训干部60余人次。

　　“对陈某部分违法事实的认定还存在一些疑问，一些证据还有瑕疵，不能形成完整的证据链条……”在案情分析研判碰头会上，案件审理室负责人反馈了审理过程中发现的问题，并对相关问题与办案人员进行共同研讨和具体指导，切实提高干部纪法贯通、法法衔接水平，形成深钻细研、互学互鉴的良好氛围。

　　“下一步，我们还将紧扣规范化、法治化、正规化目标，坚持从专业训练、实践锻炼中不断增强提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领，着力建设一支‘政治强、业务精、作风实’的纪检监察铁军。”叙州区纪委监委相关负责人如是说。(完)