中新网四川新闻5月12日电(邹立杨)日前，由泸州市纳溪区纪委监委主办的“廉溪·清风大讲堂”走进区财政局，从剖析典型案例、科普纪法知识、排查廉政风险、提出防控措施等方面，对100余名干部职工开展多维度警示教育。

　　值得一提的是，这堂警示教育课是在纳溪区财政局“菜单式”邀请下，区纪委监委根据近年来查办的财政系统违纪违法典型案例和财政工作廉政风险特点等为其“量身定制”，触及各个关键岗位，真正做到了靶向精准、定位清晰、针对性极强。

　　“今天参加这个会议，很受教育，看到这些曾经的身边人违法违纪，感觉到触目惊心，深受震撼。这些案例无不警示、教育我们，一定要自觉筑牢思想防线、抵制诱惑。”课堂结束后，新乐镇财政所所长彭晓燕表示感触很深。

　　为强化党员干部的拒腐防变意识，一体推进“三不”在纳溪区落地生根，纳溪区纪委监委着力打造廉溪·清风大讲堂警示教育品牌，开启“菜单+定制”的警示教育模式。主动收集各镇(街道)、部门警示教育课程需求65个，并梳理、归纳为中央八项规定精神解读、家风建设等八大类别，建立起宣讲“菜单”。再充分运用身边典型案例，根据不同单位、不同行业、不同领域“点菜”需求，结合具体实际，找准宣讲点位，量身定制“菜品”，突出警示教育精准性、专业性、系统性，为党员干部打好预防针、敲好警示钟、念好反腐经。截至目前，已开展廉溪·清风大讲堂12场次，警示教育干部职工1000余人次。

　　“只有持续加强对各项党纪法规的学习掌握，心中拥有‘一池活水’，才能游刃有余、源源不断地往外输出。”纳溪区委党校讲师李春是“清风小分队”讲师之一，在他看来，他既是“讲师”，也是“学生”。

　　为确保宣讲专业性，纳溪区纪委监委从纪检系统、政法系统和区委党校精选10名政治素质过硬、理论功底深厚、专业素质强、宣讲水平高的专业人才，组建了一支“清风小分队”讲师团队，同时人员实行动态调整，每半年更新一次，让更多党员干部参与其中，在为别人讲课的过程中，自己也能接受一堂实实在在的警示教育课。

　　“警示教育不仅要做到全覆盖，更要在针对性上下功夫，才能让党员干部的纪法意识真正入心入脑。”据纳溪区委常委、区纪委书记、区监委主任朱亚梅介绍，下一步，区纪委监委将擦亮“廉溪·清风大讲堂”警示教育品牌，在细化课程类别、打造精品课程、丰富课堂形式上下功夫，做深做实廉政教育工作，营造知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围。(完)