中新网四川新闻8月8日电 题：西南油气田：熔铸信念之魂 让“青马工程”成为青春靓丽底色
作者 张淳淇 程姣
近日，在中国石油西南油气田公司(简称“西南油气田”)举办的青年马克思主义者培养工程(理论)结业式上，随着25名“青马工程”学员结业，意味着即将开启岗位实践、课题研究下一段崭新的学习之路。
作为中国石油第一批“青马工程”示范培养单位之一，西南油气田“青马工程”于今年3月正式启动，旨在加强对青年思想政治引领，引导青年坚定理想信念，为公司培养一批青年政治骨干，储备一批青年复合型人才，为各条战线输送一批优秀接续力量奠定坚实基础。
夯实机制建设
推动“青马工程”行稳致远致深
据介绍，西南油气田党委高度重视“青马工程”，去年11月指导印发《西南油气田公司党建带团建工作实施细则》，相继出台相关实施方案，将青年人才培养纳入公司人才强企工程，为“青马工程”推动实施做好顶层设计。
今年3月，在“青马工程”启动会议上，西南油气田党委书记、执行董事姜鹏飞为青马学员代表授旗，并围绕落实“根本大计”，进一步抓实从严治团、人才强企等重要工作提出具体要求，为“青马工程”全面铺开指明方向。
据了解，“青马工程”培养对象为35周岁以下、工作3年以上的优秀青年骨干，由西南油气田党委组织部、团委联合牵头实施，严格层层推荐程序，严格制定遴选标准，坚持优中选优原则，突出政治过硬、能力过硬、作风过硬“三大标准”，真真正正将政治素养过硬、工作业绩突出、个人品德端正的优秀青年选拔出来。
在第一批25名学员中，管理和技术岗位23人，占比92%，中共党员22人，占比88%，均来自基层一线。
据悉，“青马工程”每期培养周期为1年，并对学员实行3至5年跟踪培养模式。该公司建立了从理论知识测评、实践效果评估、课题考评答辩、日常行为表现、重大事件响应等综合评价机制，对在培养过程中不遵守政治纪律和政治规矩、违反培训纪律的学员采取淘汰退出制，确保学员们在制度框架中强化学习成效，严格把控学习质量。在公司第一阶段理论培训中，25名学员顺利完成学习任务，并被授予结业证书。
西南油气田安研院学员纪文在接旗仪式后感叹：悠悠百年，共青团员始终高举“五四”火炬；还看今朝，安研青年高擎“青马”旗帜，怀揣雄心壮志，坚定不移跟党走，奋力书写着属于中国青年的壮丽篇章。
天研院学员来兴宇认为，“青马工程”培训是一次难得的机会，通过学习努力把自己锻造成“政治坚强、本领高强、意志顽强”的科技人才，坚定“科研为天 精研报国”的信心和决心，把人生理想融入党和人民事业中，融入到“为祖国加油为民族争气”的伟大实践中，留下无悔的青春汗水和奋斗足迹。
重庆气矿学员龙双双拿到结业证书后表态说：“我们必须要走出舒适区，保持艰苦奋斗、求真务实、精益求精的作风，才能有实力在保障国家能源安全的赛道上，跑出当代石油青年的最好成绩。”
优化课程体系
推动“理论武装”走深走实入心
据介绍，西南油气田遵循因材施教规律，精心编制“青马工程”理论培训方案，搭建起教授专家为“主力军”、多元教学为“主渠道”的理论课程体系，采取线上、线下相结合，“集中学+自主学+互助学”相兼容的方式，从4月起举办了“中油e学”线上直播、培训中心集中授课共25天的理论培训，58门精品课程深度呈现，干货实货一应俱全。
针对学员专业化特点和需求，围绕党史国史团史、社会主义核心价值观与石油工业优良传统、世情国情党情企情等专题，进行“配餐式”课程设计，邀请清华大学、中央人民大学、中央党校等高校教授专家，以及公司企业专家等联合教学，结合青年关注的热点话题等，用青年青语、生活话语、网络潮语让青马课程“鲜活”起来。
以“课堂制”和“小组制”为双向牵引，通过“理论教育”凝聚共识，“比学赶超”取长补短，切实引导学员深学四史，悟初心、践使命。5个学习小组采取线上与线下相结合、随机与固定相结合等多方式，每日跟踪学习进度，确保日学习全员达标合格。在规定学习基础上，坚持“每日一题”“每日一晒”“每周一查”等组内学习活动，持续巩固学员们的思想理论教育学习成果。
四川长宁公司学员陈超就如何应对“两论”指导工作实践，在笔记中写道：结合自身岗位实际，开发管理应该由前期上场时的粗放管理逐步向精细管理转变，重点解决好递减过快、出砂严重、井筒完整性等主要问题。
围绕“如何在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩”话题，勘探事业部余杭航深有感触地说：作为一名企管工作者，一是把握好“收”和“放”的关系；二是把握“点”和“面”的关系；三是把握好继承和创新关系，我们要在改革中赓续传统，继承中创新发展，把油气田在60年改革中积累的传统和宝贵经验、经营特色等持续传承。
青马班第一组5位学员围绕“四史”学习后纷纷表示，要充分认识到本次“青马工程”学习是青年集中“解渴”、增强理论学习厚度的良好载体；充分体会到中国“四史”就是青年员工发展进步的力量源泉；充分认识“青马工程”的学习需要长期的坚持不懈和与时俱进。
创新教学形式
推动“真理之甘”提质增效扩面
据了解，以红色教育淬炼，实现铸魂目标，学员们走进邛崃红军纪念馆，建川博物馆，聆听党史微党课，挖掘红色故事，观摩陈列史物，“沉浸式”感受革命先烈的英雄事迹；重温入党初心，唱红歌，献花篮，对着党旗重温铮铮誓言，缅怀革命历史，铭记革命精神。全体学员用脚步丈量党的百年路，用“青马学员说”讲述红色课堂，用初心使命增强敢于迎接挑战、对抗风险、克服困难的坚强意志和骨气。
创新体验式素质拓展，以“班委组织设计，学员建言献策，全员积极参与”的“三步曲”丰富培训内容，实现赋能目标。通过开展青年辩论赛，党史知识竞答，“你划我猜”、自画像绘制、篮球和乒乓球等文体活动，以“迎七一”为主题，切实推动“青马学习”提质扩面，实现“协作、交流、责任、意志”能力大幅提升，为谱写“青马”乐章再添新动能。
将研学探讨与理论学习相结合，坚持“每周一谈心得”“每周一做研讨”，举办29场次读书沙龙、学员论坛、头脑风暴，撰写学习小组读书心得、主题学习心得75篇，全面提高学员理论素养和政策水平。用“汇报演出”形式明灯引航，博古引今，学员们结合岗位与学习体悟，寓教于乐，有声有色地通过情景剧、诗朗诵等表演展示学习成果，致力让青春信仰彻底“亮起来”“燃起来”，坚定不移做公司高质量发展的奋进者、奉献者、开创者。
四川页岩气公司学员陈涛被评为该公司首届十大“匠心”人物，他以井工程为抓手，以井工程运行生产要素保障为责任，全力保障勘探开发各项工作顺利实施，以实际行动践行青马担当。
作为青马班班长川西北气矿李玉江，培训结束后将学习所获传播给广大气矿青年，号召大家将自身价值与梦想融入公司高质量发展中，增强青年人的志气、骨气、底气。
页岩气研究院岳圣杰以一首《满江红·致西油青年》抒发学习感言：大好年华，风正暖、斗志昂扬。看烈焰，点燃苍穹，气贯长虹。上产五百正当时，奋进八百亦可期。敢担当，建设气大庆，不松懈。忙生产，强管理。搞科研，能创新。怀理想，青年奋勇争先。和合共生齐发展，气美家国业长青。莫等闲，青春建功在今朝，勇向前。
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。青马学员们在理论淬炼中汲取精神滋养，凝聚砥砺奋进的磅礴力量，用笃行不怠、踔厉奋发诠释“忠诚、干净、担当”的无悔青春，并持续影响着更多的石油青年。(完)
