中新网四川新闻9月20日电 (王菲菲)“年轻干部要掌握新发展理论，认真干好每一件事，快速提升对于工作的适应力与胜任力……”为了提升青年干部的科学素养，给林业工作注入“专业、高效、精准”的新鲜活力，近日，广元市昭化区林业局第二期“青年(清廉)干部大讲堂”开讲。

　　理论实践“两手抓”，业务人员对林业信息系统在退耕还林、森林资源管理、国储林建设等工作上的具体运用进行了详细讲解。各参训人员学习了如何利用GIS软件、奥维互动地图进行地图导入、定位、轨迹记录和测绘，并现场进行了操作演练。

　　今年以来，在疫情防控常态化、国内经济下行压力不断加大的情况下，昭化区坚持疫情防控和林业发展同推进，务实工作作风，优化营商环境，坚决实现“双赢”目标。

　　破思想之冰，树拼搏作风。扎实开展“作风纪律深化年”活动，着力查纠干部作风纪律问题，对墨守成规、瞻前顾后、小进即满的干部开展谈心谈话，建立帮带清单，梳理权责清单，规范行政行为，着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

　　为进一步强化产业发展根基，昭化区坚持“产业为先、项目为王”，全面提速项目建设，加快推进射箭镇3000亩林下经济园建设，完成茯苓、淫羊藿为主的林下示范基地2万亩。全力保障市重点项目卫子镇万亩有机茶示范基地建设，建成东西部协作项目红岩镇林禽养殖基地一期，力争全区林业综合产值突破20亿元大关。

　　“我们紧盯资源保护、生态修复等林业重大机遇和政策，全员上阵争政策、争项目、争资金，完成资金争取0.37亿元、固定资产投资1.6亿元。”昭化区林业局相关负责人介绍。

　　昭化区落实“一企一策”“一园一专班”制度，不断加强项目服务，加快手续办理，定期上门指导，下沉一线解决企业发展实际问题。引进广元市珍康宝种植专合社等企业2家，落实投资4000余万元，为昭化林业振兴积蓄了新的发展动能。(完)