中新网四川新闻10月12日电 (刘刚 陈鹏)近年来，自贡市富顺县抢抓创建“全省人才工作先行区”机遇，聚焦人才“引育管用留”五大环节，建立“一贯到底”的责任体系，制定“干货满满”的人才政策，开展个性多样的创新活动，做好温情周到的暖心服务，让人才踏实安心扎根富顺。同时，以发展顾问、行业达人、本土能人等乡土人才为重点，精准引才、育才范围和导向，营造爱才、重才、惜才的良好氛围，有效助力乡村振兴。

　　柔性引进“发展顾问”，把稳乡村振兴“航船舵”

　　“老寨村现阶段再生稻的量已经达到上等水平，但稻谷的品质提升还有很大空间。接下来应着力于质的提升，加速推进稻粱核心产业园建设……”近日，四川轻化工大学魏丕伟博士团队，来到富顺县童寺镇老寨村稻粱园区现场察看稻粱种植生产情况，并就如何提高稻粱产量进行了指导。

　　据介绍，魏丕伟博士团队与富顺的缘分，起源于“新时代百名博士进富顺”活动。作为首批选派到县的博士专家，魏博士扎根龙贯山稻粱现代农业园区建设，指导全县加速推进稻粱核心产业园建设，助推“再生稻工厂化育秧”和“降低重金属吸附的集成技术”等项目落地，为县域产业振兴提供了坚实的智力支撑。

　　自“新时代百名博士进富顺”活动开展以来，富顺县柔性引进36名博士到镇乡(街道)指导发展，围绕主导产业“点对点”集中技术攻关、转化项目、推广品牌。探索“博士项目+集体经济+企业转化”运行模式，推动科研成果转化，累计落实项目孵化用地200余亩、扶持资金超300万元。推动建成“川南稻粱产业科创中心”“富顺县再生稻研发中心”等创新平台并实体化运行。

　　深度挖掘“行业达人”，驶入新兴经济“快车道”

　　“孟老师来了之后，富顺的网络达人们都找到了组织，得到了专业的指导，大家的视频创作和直播都有了很大提升，也为推动乡村产业振兴提供了平台技术保障……”近日，富顺县电商网络经济发展协会会长赵永红介绍。

　　赵永红作为富顺本土百万粉丝博主，他所说的“孟老师”，是富顺县电子商务公共服务中心负责人孟胜。为积极推进电商赋能县域乡村振兴，孟胜响应号召返乡创业。目前，电子商务公共服务中心功能包括电商政策咨询、电商知识培训、企业孵化、金融服务、平台对接优质产品等，已登记入驻企业30余家，打造特色直播间10个，建成2000平方米的富顺县仓储物流配送中心，目前销售额已超2000万元。

　　孟胜表示：“我们致力于带动全县网络达人，在创作视频和直播中说好富顺话、画好富顺相、做好富顺事，为县域高质量发展贡献力量。”

　　据了解，富顺还县进一步挖掘人才发展深度、加大人才培育力度、拓展人才服务广度，聚焦网络销售、直播带货、短视频等新兴领域，发掘一批优秀人才、培养一批潜力人才、命名一批领军人才，创新成立互联网经济综合党委和电子商务经济发展协会，引导76家本土企业与12个网络平台签订合作协议，今年上半年实现电子商务交易额13.1亿元，网络零售额3.19亿元。

　　盘活用好“本土能人”，激发干事创业“动力源”

　　“几年时间，大田村从‘落后村’转变为‘示范村’，全新的现代农业示范基地建好了，几百亩柑橘园全部用上滴灌技术；村级集体经济组织建起来了，村民每户每年能分红2万多元。”据介绍，富顺县骑龙镇大田村党总支书记郭平从外地回村，将个人的理想追求融入到家乡振兴发展事业中去，带领全村探索出乡村自治“大田模式”新经验。

　　长期以来，富顺县坚持党对人才工作的全面领导，实施乡村人才振兴“五年行动”，深化优秀农民工回引培养“红雁计划”，鼓励更多优秀农民工返乡创业，11人获评市级优秀农民工、返乡下乡创业明星；深化“头雁领航促振兴”，动态遴选40名村党组织书记递进培养，整合资源搭建村级带头人成长锻炼平台；建立以省级农科院专家、本地“土专家”和“田秀才”为主体的动态师资库，组建“实用人才讲师团”，就近为当地群众提供技术指导和服务；培育省、市级“非遗”传承人20名，支持471名村级干部提升学历，选拔614名本土能人为“两代表一委员”，引导其在乡村振兴中发挥引领作用。

　　据悉，富顺县持续着力探索构建“本土能人全链条闭环孵化”体系，实现本土能人递进培养，释放本土能人活力，助力乡村振。截至目前，100余名博士专家人才，1395名村级干部，1090名村级后备干部，7.8万名农民工和技能人才等，都深耕基层一线，积极发挥人才在乡村振兴中“主力军”作用，持续擦亮“乡村振兴先进县”名片，推进县域高质量发展。(完)