中新网四川新闻5月11日电(薛婧)集中征集问题102个，细化分类、逐一落实；近500名党员开展志愿服务活动57项103次；各单位领导班子成员深入基层调研145次，帮助解决基层工作和生活难题130项……

　　近年来，中国石化西南石油局有限公司树立“大群众”工作观念，把“我为群众办实事”实践活动与专项治理、机关作风建设结合起来，学史力行，实干为民，采取一系列立足实际、服务群众的有力措施，把学习成效转化为工作成效，以群众满意度检验党史学习教育成效。

　　“问题清单”变身“履职清单”

　　“地面配套建设按无人值守设计，未配置水井、厕所等生活设施，新井投产前期，临时驻守人员喝水难、如厕难。”在厚厚的一沓表格中，中国石化西南石油局一线职工提报的“急难愁盼”问题映入眼帘，紧接其后的是责任部门、配合部门、工作措施和时间节点。

　　3月以来，该公司突出问题导向，向各单位征集意见建议102个。公司党委领导班子成员、各职能部门充分运用“团队工作法”“员工思想调研”等一线工作法，在业务调研、安全检查、形势任务宣讲等过程中，开展座谈访谈，开门问策、问需于民。各单位领导班子成员深入基层开展调研，面对面了解一线职工“急难愁盼”，现场答疑解惑、解决问题130余个。

　　按照“动态搜集，细化分解，及时反馈，动态跟踪”的工作方法，开展集中研讨，按照办理方式、办理内容细化、梳理问题，分类、分项逐个落实责任部门，明确时间节点，动态跟踪问题解决情况，做到及时回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”，用心用情用力为群众办实事。

　　“请群众上门”结合“送服务上门”

　　据介绍，中国石化西南石油局以“中国石化百日安全无事故”专项行动、“中国石化质量日”“世界地球日”等为契机，围绕绿色低碳、安全生产、油气质量等社会公众关心的问题，与中国石化公众开放日西南石油局站活动相结合，邀请群众走进车间、走进井站，带着公众开放日活动走进社区、走进学校，让社会公众看到中国石化实现碳中和的决心，体验西南石油局绿色气田的魅力。

　　关爱孤寡老人、助学留守儿童、组织义务献血、为社区义务植树……该公司23个二级单位纷纷组建“心气”志愿服务小分队，把服务送上门，到群众最需要的地方去解决问题，累计开展57项103次志愿服务，推动志愿服务精准化、常态化、便利化和品牌化。

　　在元坝，一群特殊的“蓝精灵”——西南石油局大坪应急特勤中队，是共青团四川省委、应急管理厅认定的“四川省青年安全生产示范岗”。

　　他们时刻监护在高含硫油气开发作业现场，保卫着元坝气田安全平稳运行，保障着“川气东送”沿线六省两市70多个城市的经济发展及居民需求洁净燃气供应；同时，他们接受驻地“119指挥中心”调派，抗灾抢险、防疫消杀……守护着驻地居民安全，用“最美逆行者”的背影诠释责任与担当。

　　“乡村振兴”接续“脱贫攻坚”

　　在红色热土、革命老区——苍溪县，西南石油局的驻村干部吕品一依然奔走在三会村的村头巷尾，入户走访、拉项目、拓销路……成功“摘帽”远远不够，乡村振兴任重道远。

　　“关心革命老区发展，关心老红军和英烈后代，帮助解决实际问题”是西南石油局持续开展的传统帮扶项目。

　　近年来，中国石化西南石油局积极投身脱贫攻坚，全力履行社会责任，累计投入资金3000余万元，先后帮扶7区县，13个贫困村的经济发展。特别是2015年开展精准扶贫以来，8个对口帮扶村全部成功“摘帽”，几千个建档立卡贫困人口受益。

　　在脱贫攻坚历程中，西南石油局逐步探索出一条以产业、党建为主线，教育、医疗、消费扶贫、基础建设为辅助的长效增收扶贫之路。对口帮扶的沐川县红星村、苦竹村被评为“县级文明示范村”，苍溪县大坪村被评为“省级帮扶工作经验、新农村建设示范点”，苍溪县三会村被评为“省旅游扶贫示范村”。

　　4月22日，四川省脱贫攻坚表彰大会在成都召开，西南石油局获评“四川省脱贫攻坚先进集体”。

　　中国石化西南石油局相关负责人表示，将持续从百年党史中汲取勇气和力量，弘扬担当精神，提高群众工作能力和抓落实能力，敢接“烫手山芋”、勇挑“沉重担子”，推出一批为民惠民便民的实招硬招，通过化解民生难题开创工作新局面，坚决杜绝形式主义，推动党史学习教育取得实效。(完)