中新网四川新闻7月5日电 (杨茂华)近年来，泸州市古蔺县东新镇围绕“农旅融合田园牧歌”发展目标，充分利用海拔梯度、立体布局大力发展猕猴桃、甜橙、李子、中药材等特色产业。在推动特色产业发展壮大过程中，乡贤成为不可或缺的重要力量。

　　他乡游子，故乡情深。产业发展前期，东新镇通过走村入户、实地走访调查等方式，向关心家乡发展的外出成功人士详细介绍产业发展规划，希望能获得他们的支持与帮助。在前期的调查摸排下，东新镇通过召开座谈会等方式，为乡贤人士提供一个参与家乡经济建设和社会发展的平台，引导乡贤将各类资源优势转化为地方发展实实在在的助力。

　　乡情亲情的纽带让不少乡贤选择回乡创业，在他们的不断投入与努力下，一片片荒山变成果园，一片片撂荒地变成现代农业基地。乡贤们发展产业带领群众致富增收的同时，还帮助培育知识型、技能型、创新型的经营队伍。

　　“80后”喻清华，是古蔺县东新镇土生土长的本地人，亦是最初带头回乡创业者之一。2017年，他毅然选择回到老家创业，成立四川绿本农业发展有限公司，为发展猕猴桃产业提供技术、资金及销售支持，吸纳大量群众在家门口务工，带动本地村民实现增产创收。

　　“一个人的成功不算成功，我要带动更多人加入家乡建设。打造家乡自己的猕猴桃品牌，让更多人致富增收。”喻清华说。

　　2019年10月，东新镇成立了乡贤促进会，并定期举办乡贤联谊等活动，营造出见贤思齐、利于乡贤生长成熟的良好氛围，吸引越来越多的乡贤投身家乡发展。

　　树高万丈不忘根。东新镇积极探索乡贤参与家乡建设、发挥积极作用的新机制，通过邀请考察、登门拜访、微信短信、座谈交流等形式，把服务渠道畅通起来，把管理制度规范起来，把故园乡情连接起来，强化组织和阵地建设，打造乡贤之家，引导乡贤反哺家乡，使乡贤参与社会治理有了重要依托。

　　目前，东新镇8个行政村1个社区分别都在筹备成立乡贤协会，乡贤组织逐步实现了全覆盖。在吸纳乡贤时，东新镇坚持以德为先，把道德模范、优秀企业家、老干部、老党员、老教师、村干部、退伍军人等纳入到乡贤群体中，截至目前，乡贤人士已达100余人，其中7名作为“特聘村主任”，并有1人在换届选举中正式被群众推选为村干部。

　　“最初回乡只想创业，后来发现自己还能为家乡出更多力，何乐而不为呢？很荣幸能成为一名村干部，为家乡发展贡献青春。”曾是东新社区“特聘村主任”，现在成为东新社区副主任的邱思武说到。

　　在乡贤们的积极参与、支持、见证下，东新镇逐渐换了模样，随着变化而兴起的乡贤文化成为地方新名牌。为了让更多人汲取乡贤文化带来的力量，营造崇贤尚贤、敬贤礼贤的社会氛围，东新镇探索建立激励机制，对作出突出贡献的杰出乡贤，进行肯定、表彰、奖励，树立乡贤典范，着力推动乡贤在移风易俗等领域示范引领作用。

　　东新镇兴文村外出成功人士、金华佳纳服饰有限公司董事长、金华市泸州商会执行会长陈吉，秉承着反哺家乡的初心和热烈的乡梓情，资助了2名困难学子，为家庭苦难的她们送去温暖的关怀。东新镇通过乡贤协会传承和弘扬乡风文明，引导村民讲文明、树新风，弘扬了文明新风，农村的精神风貌明显改善，助学等善行善举蔚然成风，为东新发展汇聚起巨大正能量。

　　乡贤是地方经济社会发展的宝贵资源，他们既是群众心中的“自己人”，又是发展中的“明白人”。东新镇将继续完善乡贤回归、反哺桑梓的平台，做好“乡贤+”文章，把乡贤工作与乡村振兴结合好，不断激发乡贤“贤”力和“聚”力，助力乡村振兴。(完)