中新网四川新闻6月13日电 (刘刚 袁松涛)近年来，乐山市沐川县认真贯彻落实各级关于加强新时代老干部工作的意见，以敬重之心、关爱之情、务实之举，推动沐川新时代老干部工作高质量发展。

　　坚持政治引领，补足“精神钙”。依托“三会一课”、主题党日、“银发先锋大课堂”等载体，加强老干部思想政治建设，每年组织优秀“五老”参加集中学习培训、观摩交流等活动，赴省内外多个红色教育基地进行现场教学、参观考察，进一步提升思想政治素质；延伸“教育触角”，建设3个老年教育网络课堂社区站点，参与学习的老年人达1.3万人次，“家门口”的老年大学深受老干部欢迎。

　　搭建赋能平台，发挥“夕阳热”。通过“搭平台、建舞台、设讲台”等方式，整合多种资源，为老干部发挥“余热”搭建建言献策、基层治理、立德树人、文体活动平台；坚持落实老干部参与重大活动和参观考察制度，每年精心筹备、认真开展县情通报会、重阳节座谈会等，坚持重要节点走访慰问，及时收集老干部的意见建议；在沐溪镇三观楼等社区建立以“五老”为主体的社会组织，引导“五老”参与基层治理，有效解决社区宠物卫生、麻将扰民、家庭纠纷等百姓“心事”；充分发挥老干部在关心下一代工作中的优势作用，开展“立德铸魂”行动计划，推广隔代家庭教育模式，深化青少年思想道德建设；依托县老干部活动中心，开展各类文体活动，丰富老干部精神文化生活。

　　注重典型引路，激发“正能量”。注重发挥先进典型的“助推器”作用，以典型引路，用先进示范，实现以点带面、提质增效，在全省关心下一代工作先进个人李正银、全市离退休干部先进个人陈清额等先进榜样的影响下，全县已有6500多人参加“五老”志愿服务队伍。全县获四川省“十佳五老”1人，乐山市“十佳五老”3人，沐川“十佳五老”10人；“五老”深入社区、学校、机关、企业开展形势政策、党史国史、革命故事等主题宣讲51场，听众累计达5610人次；开展助学帮扶，联合工会、教育、残联等关工委成员单位，每年救助贫困学生500余人，发放救助金近100万元。

　　突出人文关怀，提升“幸福感”。主动贴近老干部，融入老干部，以共情之心关怀老干部。走访慰问离退休干部及离休干部遗孀，年均走访慰问50余人次；及时了解老干部的家庭生活情况、身体状况、兴趣爱好及参与活动的需求等信息，有针对性地提供个性化、优质化服务；针对老干部关注的体检服务，积极开展健康讲座、义诊咨询活动，常态开展县情通报，通过为老干部“预留一个车位、撑起一把雨伞、摆放一个席卡”等举措，精心、精细、精准搞好服务，实现“一对一”引导，将老干部工作做深做细。(完)