中新网四川新闻5月14日电 2026年5月17日是第三十六个全国助残日，主题为“保障残疾人平等权益，促进残疾人融合发展”。近年来，龙泉驿区残联结合“集美泉”美丽工坊，持续拓宽残疾人就业渠道，引入全省首支残疾人就业辅导员队伍，以全流程、全周期精准服务，全力打通残疾人就业“最后一公里”。
“圆梦·一角咖”是龙泉驿区残健共融公益研学实践基地的核心特色项目，以“培训+就业”模式帮助听障等残障人士学习并从事咖啡烘焙、门店服务等工作，是“商业+公益”的创新助残实践。店内配备手语翻译、语音文字及3D手语翻译等多元点单方式，打造无障碍咖啡空间。
不止于咖啡。二楼还藏着一座“森系自习室”——无障碍学习空间，免费提供学习场地，助力残疾人学历提升。店里经常面向小学高段到高中学生开展公益研学活动。作为“集美泉”美丽工坊孵化品牌，“圆梦·一角咖”推动“文化+就业+商业”深度融合——2025年开展职业技能提升、心理关怀支持等助残活动60余次，服务600余名残疾人。去年5月，第二家店以“移动咖啡车”形式在区政务中心开业，助残咖啡走进更多人的生活。
如果说“圆梦·一角咖”是残疾人就业多样化的展示窗口，那活跃在前线的就业辅导员队伍，就是推动就业服务全链条落地、实现精准就业的关键力量。
过去一年来，龙泉驿区持续深化“进解优促”与“立园满园”行动，在区残联带动下，就业辅导员队伍将服务触角延伸至产业园区一线，深入汽车制造、建筑工程、电子元件等重点领域企业，与负责人面对面交流，围绕残疾人就业保障金缴纳、超比例安排就业奖励等惠企政策，进行细致解读和申报指导；走进车间实地了解岗位设置、劳动强度与工作环境，现场开展适岗评估，与企业共同开发适配岗位。经过深度对接，挖掘了汽车零部件装配、质检检测、物料管理、行政客服等适残岗位，为精准匹配和高效就业打下坚实基础。
从前期的需求摸底、拓岗调研，到后续的跟踪稳岗，就业辅导员“全程”陪跑。他们的身影出现在各类招聘会以及培训课堂里，帮助残疾人从“好就业”迈向“就好业”。
近年来，龙泉驿区残联秉持高质量充分就业目标，联动人社、税务等部门，在全省率先组建残疾人就业辅导员队伍，目前规模30余人，吸纳专干、联络员、社工、志愿者等多元力量，服务覆盖全区所有镇街。
就业辅导员李小美介绍，队伍引入专业职业能力评估系统，按照“一人一档”“一人一策”要求，提供政策宣讲、心理疏导、职业分析设计等多维服务，打通“咨询—能力评估—培训—岗位推荐—跟踪”全就业链条。在企业端，辅导员畅通系统资源，建立从前期宣传、雇主培训、岗位开发、安置沟通到跟踪调解的全过程响应机制，让就业匹配更高效。
据区残联相关负责人介绍，就业辅导员队伍主要针对毕业待就业、技能信心缺失未就业、因困因残难就业及失业过渡4类关键群体。对智力、精神、重度肢体“三类”特殊困难人群，及长期失业、零就业家庭、残疾大中专毕业生等重点群体，则通过辅助性就业、“订单式”就业和“一人一案”等方式分类施策，确保全面兜底。
与辅导员流动服务相呼应，就业辅导站搭起了一座固定的“服务桥”——站点位于龙泉驿区残疾人综合服务体验中心，嵌入各就业服务场景，为残疾人提供系列服务。
截至目前，依托残疾人就业辅导员队伍，龙泉驿区为残疾人提供服务1000余次，为400余名残疾人建立就业服务档案，帮助75名残疾人实现就业。
2025年，龙泉驿区残联完善全链条全周期就业服务，开展“线上+线下”专场招聘会50场，组织参加无人机等“订单式”技能培训9次，扶持3600余名残疾人实现按比例就业和居家灵活就业、辅助性就业、农村种养殖发展；实施“创业孵化工程”，发放就创业补贴30余万元。(完)
